Director/a de Logística

Robert Bosch Group; Aguascalientes; Presencial; MXN 500.000 - 750.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Robert Bosch Group en Aguascalientes busca un responsable de Logística para administrar eficiente las operaciones de AguP, garantizando seguridad y mejora continua en la cadena de suministro.

Se requieren Licenciatura en Logística o Ingeniería, 7+ años de experiencia y inglés avanzado; se evaluarán iniciativas de mejora y cumplimiento de ISO 14001/45001 y normas aplicables.

Formación

• Nivel mínimo de estudios: Lic. en Logística, Ingeniería.
• Especialidad: Industrial o afín; posgrado deseable.
• Inglés: Avanzado.
• Años de experiencia: 7+ años.
• Manejo de áreas Logísticas; Planeación, Tráfico, Comercio exterior; manejo de almacenes.
• Portales y directrices de clientes OE (Ford, FCA, GM, Honda, Nissan, etc.)

Responsabilidades

• Asistencia y contribución en juntas y conferencias: MRB Gerencial.
• Cumplimiento de KPI’s asignados a Logística AguP.
• Proyectos de mejora en operaciones logísticas.
• Actividades de BPyy / CFx y reporte de desviaciones.
• Cumplimiento de fechas de planes de acción, GPD’s, OPL’s del Management.
• Escalación oportuna de temas de proveedores según matriz de escalamiento CP.
• Conocer objetivos ambientales, de seguridad y salud ocupacional de su área y de planta.
• Conocer los aspectos ambientales asociados a su lugar de trabajo y los controles establecidos.

Conocimientos

Inglés avanzado

Logística física

Planeación y tráfico

Comercio exterior

Gestión de almacenes

Manejo de KPIs

Educación

Licenciatura en Logística

Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

• Legal Entity: Frenados Mexicanos, S.A. de C.V.

Descripción de la empresa

Descripción del empleo

Objetivo del puesto:

Responsable de administrar eficientemente las operaciones logísticas de AguP (Bosch Aguascalientes)

Responsabilidades Específicas Principales:

Seguridad en almacenes y áreas logísticas

Nivel de servicio al cliente (OE/AA/OES)

Inventarios (TCT / Valor)

IDC por temas logísticos

Promover la seguridad, salud y protección del medio ambiente de acuerdo a la norma ISO 140001/ISO 45001 y Normas aplicables.

Tareas Específicas

Asistencia y contribución en las siguientes juntas y conferencias:

MRB Gerencial.

Responsable por el cumplimiento de los KPI’s asignados a Logística AguP.

Responsable de proyectos de mejora en operaciones logísticas.

Responsable de actividades de BPyy / CFx / asi como reporteo de desviaciones.

Responsable de cumplimiento de fechas de planes de acción, GPD’s, OPL’s del Management

Escalacion oportuna de temas de proveedores, según matriz de escalamiento CP.

Conocer los objetivos ambientales, de seguridad y salud ocupacional de su área y de planta.

Conocer los aspectos ambientales asociados a su lugar de trabajo, así como los controles operacionales establecidos para estos, así como los peligros y riesgos en sus actividades de trabajo. *Decía riesgos y oportunidades.

- Conocer la política de Seguridad, Salud ocupacional y Medio Ambiente.

- Identificar al líder de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo y Ambiental.

- Conocer el plan de respuesta ante emergencias y llevarlo a cabo cuando sea necesario.

- Participar en las capacitaciones de Seguridad, Salud ocupacional y medio ambiente que correspondan de acuerdo con su puesto en la empresa.

- Cumplimiento de las normas de salud, seguridad y medio ambiente establecidas en la empresa.

- Reporte oportuno de actos o condiciones inseguros.

Perfil del Puesto:

a) Nivel Mínimo de Estudios: Lic. en Logística, Ingeniería

b) Especialidad: Industrial o afín, deseable posgrado.

c) Inglés: Avanzado

d) Años de experiencia: 7 +

Habilidades, Experiencia y Conocimiento:

• Manejo de áreas Logísticas (Logística Física y
• Planeación, Trafico, Comercio exterior, manejo de almacenes).
• Portales y directrices de clientes OE (Ford, FCA, GM, Honda, Nissan, etc..)
• Describa las principales habilidades, experiencia y conocimientos necesarios para poder desempeñarse en esta posición. Sea específico describiendo las actividades esenciales que desarrolló, nivel de experiencia requerido, competencia, supervisión o cualquier otro requerimiento para la posición.

Competencias Claves del puesto:

• Orientación al futuro
• Orientación a objetivos
• Pensamiento/acciones estratégicas
• Habilidades de presentación
• Manejo de procesos de grupo
• Credibilidad
• Administración de la estrategia

Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros.

Ubicación del empleo