Director(a) de entrada de Innovación y Transformación - Campus Monterrey

Tecnológico de Monterrey; Monterrey; Presencial; MXN 1,000,000 - 1,500,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una universidad prestigiosa busca un(a) Director(a) de entrada de Innovación y Transformación en Monterrey. Este rol incluye liderar la vivencia académica, gestionar el desarrollo de competencias de los estudiantes y fomentar su atracción. Requiere un Doctorado en Ingeniería Mecatrónica o Industrial, con experiencia en el extranjero deseable. Se ofrecen oportunidades de crecimiento y un ambiente colaborativo.

Servicios

Beneficios de calidad para el bienestar emocional y financiero

Formación

• Doctorado en Ingeniería Mecatrónica, Industrial o carrera afín.
• Experiencia profesional en el extranjero y en la industria es recomendable.
• Debes haber egresado de una universidad Top200 del QS ranking.

Responsabilidades

• Liderar la vivencia académica y gestionar el desarrollo de competencias.
• Atraer y asesorar a los nuevos estudiantes en sus programas.
• Promover actividades de internacionalización para los estudiantes.

Conocimientos

Liderazgo en Mecatrónica

Experiencia profesional industrial

Asesoría académica

Educación

Doctorado en Ingeniería Mecatrónica o Industrial

Maestría en el área (para personal interno)

Descripción del empleo

Director(a) de entrada de Innovación y Transformación

Ubicación: Campus Monterrey

La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el innovador Modelo Educativo. Aquí encontrarás tu propósito, aprovecharás oportunidades innovadoras y formarás parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Qué harás?

Lidera la vivencia académica, dando seguimiento, gestionando y promoviendo el adecuado desarrollo de las competencias del estudiante en los primeros 3 semestres, y apoyando en su vinculación con actividades académicas y experiencias que fortalezcan su perfil de egreso. Apoya la atracción de alumnos en la entrada. Principalmente Mecatrónica e Industrial.

1. Brindar asesoría en la elección de su programa, su estructura y concentraciones.
2. Atender a los estudiantes que deseen cambiarse de programa.
3. Asegurar la integración académica de nuevos estudiantes a su programa y lidera la atracción de nuevos estudiantes a la entrada.
4. Asesorar a sus estudiantes en la elección de UFs durante la planeación e inscripción de sus 3 primeros semestres y períodos intensivos reforzando la autogestión en todo momento.
5. Asegurar la inscripción correcta y completa del estudiante.
6. Promover, asesorar, autorizar y revalidar la experiencia internacional y diversas actividades de internacionalización disponibles para sus estudiantes y dar seguimiento y apoyo a los indicadores de internacionalización de su programa.
7. Conocer, promover y asesorar en la participación en distinciones académicas (por ejemplo, el Diploma Internacional).
8. Atender dudas e inquietudes de padres de familia sobre temas académicos entre otras.

Tus principales retos serán:

• Gestione acciones en pro del seguimiento y mejora de la vivencia académica del estudiante en sus 3 primeros semestres.
• De seguimiento, gestionar y promover el adecuado desarrollo de las competencias del estudiante.
• Asegurar la calidad en la formación académica de los estudiantes de IIT, acompañando y orientando al alumno, en las diferentes opciones curriculares de su plan d estudios y sus oportunidades en el extranjero, selección de estancias, concentraciones, vinculación etc.
• Dar seguimiento a los indicadores y evidencias y generar los autoestudios de las acreditadoras correspondientes a los 3 primeros semestres del programa.
• Vinculación del programa con empresas y otras universidades.

¿Qué buscamos?

• Doctorado en Ingeniería Mecatrónica, Industrial, o carrera afín, egresado de una universidad Top200 del QS ranking, o con estancias en universidades TOP
• Nota: Para candidatos Externos el requisito del Doctorado es indispensable y para alguien interno no necesariamente, puede ser Maestría en el área.
• Experiencia profesional en el extranjero, experiencia profesional industrial (recomendable)
• Liderazgo en la disciplina de Mecatrónica, Industrial y/o manufactura.

¿Por Qué Trabajar con Nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Contacto: Sandra Argüelles Chisum

Correo: [e-mail]

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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