Director

PSC Industries; Toluca; Presencial; MXN 800.000 - 1.100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Universidad del Valle de México busca un Director/a académico/a de educación superior para asegurar el acompañamiento estudiantil, la correcta ejecución de programas y la gestión de indicadores de calidad.

El rol implica coordinar sedes y niveles, optimizar recursos docentes y garantizar la rentabilidad académica, manteniendo estándares de calidad y satisfacción estudiantil.

Formación

• Licenciatura en psicología, pedagogía, administración o afín (titulado).
• Maestría en administración, educación, ingeniería o afín (título y cédula).
• Experiencia: 5 a 7 años en posición similar manejo de algoritmos de proyección.
• Conocimientos en normatividad académica, plataformas académicas, reportería en BI.

Responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento de KPI establecidos en planes de gestión académica para garantizar perfil de egreso y rentabilidad por campus.
• Supervisar el acompañamiento de estudiantes durante admisión, reingreso y retención hasta egreso.
• Garantizar plantilla docente de calidad y la correcta administración de docentes, considerando evaluaciones y tabuladores de pago.
• Coordinar la asignación docente al 100% una semana antes de cada ciclo y para cada nivel educativo.

Conocimientos

gestión del tiempo

liderazgo

autogestión

resolución de problemas

sentido de urgencia

Educación

Licenciatura en psicología

Maestría en administración

Herramientas

BI platforms

Descripción del empleo

Acerca del rol Director/a académico/a de educación superior Asegurar el acompañamiento de los y las estudiantes durante su admisión, reingreso y egreso, el correcto despliegue de los programas académicos, así como el análisis y seguimiento de los indicadores académicos de calidad, planeación académica y asignación docente de los campus, en cada ciclo y nivel académico, para lograr el perfil de egreso comprometido y la satisfacción de los y las estudiantes.

Tus principales retos: Asegurar el cumplimiento de los KPI´S establecidos en los planes correspondientes a la gestión académica, para garantizar el perfil de egreso, la calidad en la ejecución y la rentabilidad de cada nivel académico/campus. Supervisar el correcto acompañamiento de los y las estudiantes durante su admisión y en cada reingreso, asegurando su avance académico y orientándolo en los procesos y trámites requeridos para lograr su retención hasta el momento de su egreso. Garantizar la mejor plantilla docente para cada nivel y ciclo escolar, asegurando la correcta administración de los docentes bajo la consideración de su resultado de evaluación docente y su tabulador de pago, con la finalidad de lograr una plantilla docente de calidad que contribuya al aseguramiento de perfiles de egreso y a la rentabilidad del campus. Supervisar el cumplimiento de la asignación dicente al 100% una semana antes de cada ciclo y para cada nivel educativo. Asegurar la coordinación entre las áreas de desarrollo educativo y recursos humanos para el cumplimiento de los indicadores de asistencia docente y rotación académica que permitan la generación de estrategias para cumplir con la meta previamente establecida de asiduidad docente y calidad académica.

Requisitos indispensables:

• Escolaridad: Licenciatura en psicología, pedagogía, administración o carrera afín. (titulado).
• Maestría en administración, educación, ingeniería o afín (título y cédula).
• Experiencia: de 5 a 7 años en posición similar manejo de algoritmos de proyección.
• Conocimientos en normatividad académica, plataformas académicas, reportería en BI.

Deseables:

• Experiencia en entornos globales o educativos.

Competencias clave:

• gestión del tiempo
• liderazgo y autogestión
• resolución de problemas
• sentido de urgencia

Tu impacto en UVM:

En la Universidad del Valle de México formamos personas íntegras para una vida plena y un mundo mejor. Tu rol será parte esencial de esa transformación, contribuyendo a construir una universidad que forma líderes con propósito, que creen valor y que impactan positivamente en sus comunidades. Aquí no solo encontrarás un empleo, sino la oportunidad de trabajar con sentido, transformando vidas a través de la educación y siendo parte de una institución con más de 60 años de historia y presencia nacional.

Diversidad e inclusión:

En UVM, el talento no tiene límites. Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades y celebrar la diversidad en todas sus formas. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas. En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso.

¿Te gustaría transformar vidas junto a nuestro equipo?