Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Publicis Groupe México busca profesional para liderar la implementación y optimización de campañas performance en plataformas digitales de alto volumen. La función exige manejo avanzado de Google Ads y Meta Ads Manager, con experiencia en DV360 y TikTok Ads para lograr CAC y CPA óptimos.
La posición implica control presupuestal, generación de reportes y colaboración estrecha con el equipo de Performance para impulsar el crecimiento del negocio.
Publicis Groupe México es una destacada agencia de publicidad y comunicación integral que ofrecesoluciones creativas y estratégicas en marketing digital, medios y relaciones públicas. Parte delconglomerado global Publicis Groupe, se especializa en innovar y conectar marcas con sus audiencias através de campañas efectivas y tecnología avanzada.
Ser responsable de la implementación, optimización y seguimiento operativo de campañas de performance marketing a través de múltiples plataformas digitales, garantizando una ejecución eficiente, escalable y alineada a los objetivos de adquisición del negocio.
La posición tendrá un rol clave en la administración de campañas de alto volumen, control presupuestal, monitoreo de resultados y optimización continua, colaborando estrechamente con el equipo de Performance para asegurar el cumplimiento de los objetivos de CAC, CPA y crecimiento.
Software/Herramientas de dominio:
Habilidades clave:
En Publicis Groupe, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por motivo alguno: ni por motivo de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, origen nacional o por cualquier otra característica.
Creemos que la inclusión es fundamental para nuestro éxito, así que fomentamos la igualdad de oportunidades y la creación de equipos diversos. También nos esforzamos por garantizar que todos los empleados y candidatos sean tratados con respeto y dignidad, basando todas las decisiones de empleo en las cualificaciones, el mérito y las necesidades del negocio.
En Publicis Groupe reconocemos la importancia de la flexibilidad en el lugar de trabajo por lo que apoyamos el trabajo híbrido, permitiendo a nuestros empleados combinar el trabajo remoto con el trabajo en la oficina, cuidando mantener la calidad de nuestras prestaciones hacía nuestros clientes.