Desarrollo del talento humano

UVM; San Andrés Cholula; On-site; MXN 300,000 - 420,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan de crecimiento y capacitación

Becas académicas

Salario competitivo

Prestaciones de ley

Job summary

La Universidad del Valle de México (UVM) busca profesional en desarrollo del talento humano para analizar fundamentos teóricos y prácticos y aplicar estrategias que potencien el crecimiento personal, profesional y organizacional de los estudiantes. Se valorará experiencia docente y dominio de herramientas virtuales para docencia.

Se ofrece salario competitivo, prestaciones de ley y plan de crecimiento con capacitación continua, en turno presencial en Puebla, con foco en calidad académica e

Qualifications

• Título y cédula en psicología o afín, requisito indispensable.
• Maestría con título y cédula deseable.
• Experiencia docente de al menos 3 años.
• Conocimiento de plataformas educativas (Teams, Blackboard) deseado.

Responsibilities

• Comprender los conceptos y enfoques del talento humano.
• Analizar modelos de gestión del talento humano en instituciones.
• Diseñar programas de capacitación, motivación y desarrollo orientados al bienestar y la productividad.
• Dar seguimiento a cada estudiante.

Skills

Alto sentido de servicio

Comunicación efectiva

Organización

Ética

Education

Título y Cédula en psicología o afín

Maestría con título y cédula

Tools

Teams

Blackboard

Job description

Desarrollo del talento humano

Objetivo del puesto:

Analizar y aplicar los fundamentos teóricos y prácticos deldesarrollo del talento humano, con el propósito de que el estudiante adquieracompetencias para diagnosticar, diseñar e implementar estrategias quefavorezcan el crecimiento personal, profesional y organizacional de laspersonas.

Actividades:

• Comprenderlos conceptos y enfoques relacionados con el talento humano y sudesarrollo en distintos contextos.
• Analizarmodelos de gestión del talento humano aplicables en institucioneseducativas, organizaciones y comunidades.
• Diseñarprogramas de capacitación, motivación y desarrollo orientados al bienestary la productividad.
• Identificarlas habilidades, competencias y potencialidades que influyen en eldesempeño individual y colectivo.
• Darseguimiento a cada estudiante.

Se requiere:

• Indispensablecontar con Título y Cédula en psicología o afín.
• Deseablecontar con Maestría con Título y Cédula.
• Experienciacomo docente tres años.
• Deseableconocimiento de sistemas y plataformas como Teams, Blackboard o afines.

Competencias:

• Altosentido de servicio
• Comunicaciónefectiva
• Organización
• Ética

¿Por qué trabajar en UVM?

Somos la universidad privada más grande de México con65años de experiencia académica, compromiso social y visiónprofesional.Preparamos a nuestros estudiantes para lograr el futuro quequieren, con una educación de calidad internacional y acceso a una dobletitulación que les dará 85% más certeza de trabajar en una empresa de nivelinternacional.

Beneficios:

• Plande crecimiento y capacitación constante.
• Becasacadémicas* *Aplican condiciones
• Salariocompetitivo
• Prestacionesdeley

¡Desarrolla tu talento y hazlo brillar!

**En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud decertificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso,permanencia o ascenso en el empleo**