Desarrollador Front End

Comercial M Y B SpA; Ciudad de México; Hybrid; MXN 335,000 - 614,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Bono de asistencia

Fondo de vivienda

Fondo de retiro

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Seguro de Gastos Médicos Menores

Seguro de Vida por Accidentes

Caja de Ahorro

Seguro de Auto por Flotilla

Convenios Comerciales

Job summary

Comercial M Y B SpA, empresa 100% mexicana de TI con 44 años de experiencia, busca un Desarrollador Front End para unirse a proyectos en sectores clave.

Ubicación: Reforma o Polanco, CDMX. Modalidad: híbrida 2 a 3 días en sitio. Ofrecemos sueldo base mensual, prestaciones de ley y bonos como asistencia, fondo de vivienda y seguros.

Qualifications

• 3 años de experiencia en desarrollo front-end.
• Conocimientos en JavaScript, HTML5 y CSS3.
• Experiencia en SCRUM fundamentals o desarrollo.
• Experiencia en pruebas unitarias (jUnit o Mockito).

Skills

JavaScript

HTML5

CSS3

SCRUM fundamentals

Unit testing

Job description

ids Comercial es una empresa 100% mexicana dedicada a TI con 44 años de experiencia y presencia en México, Latinoamérica y EEUU. Más de 1500 consultores trabajan con un gran número de proyectos dentro de los sectores financiero, comercial, manufacturero, telecomunicaciones, servicios, gobierno, entre otros.

Estamos acreditados en el Nivel 5 de CMMI (Capability Maturity Model Integration), modelo de calidad establecido por el Software Engineering Institute (SEI). Certificados por parte de ISO en la norma ISO/IEC27001:2013.

Contamos con distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR).

¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

Desarrollador Front End

Requisitos indispensables:

3 años centrado en desarrollo con:

• JavaScript.
• HTML5.
• CSS3.
• SCRUM Fundamentals y/o Developer.
• Pruebas Unitarias (jUnit o Mockito, framework indistinto).

Deseable:

• Bases de datos, JAVA, Control de versiones.

Ubicación: Reforma o Polanco, CDMX.

Modalidad: Híbrida 2 a 3 días en sitio.

Ofrecemos:

• Sueldo base mensual (Esquema 100% nómina)
• Prestaciones de ley
• Bono de asistencia (10% sobre el sueldo base mensual)
• 5% fondo de vivienda (% de Nómina)
• 2% fondo de retiro (%/Nómina)
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Seguro de Gastos Médicos Menores
• Seguro de Vida por Accidentes
• Caja de Ahorro (Opcional)
• Seguro de Auto por Flotilla (Opcional)
• Convenios Comerciales

Somos una empresa incluyente y libre de cualquier tipo de discriminación, donde las oportunidades son para quien muestra actitud y talento. No solicitamos certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para que formes parte de nuestra gran familia de trabajo y puedas acceder a las mismas oportunidades de crecimiento.