Derecho individual del trabajo

UVM; Juriquilla; Presencial; MXN 279.000 - 446.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plan de crecimiento y capacitación

Becas académicas

Salario competitivo

Prestaciones de ley

Descripción de la vacante

La Universidad del Valle de México (UVM) busca docente en Derecho Individual del Trabajo para impartir bases jurídicas de las relaciones laborales y orientar a los estudiantes en la resolución de conflictos.

Se valorará experiencia docente, título y cédula en derecho, y conocimiento de plataformas virtuales como Teams o Blackboard. La posición se ubica en Querétaro, Juriquilla, con modalidad presencial y prestaciones de ley.

Formación

• Título y Cédula en Derecho requeridos.
• Maestría deseable con título y cédula.
• Experiencia docente de tres años.
• Conocimiento de plataformas como Teams o Blackboard es deseable.

Responsabilidades

• Enseñar las bases jurídicas que rigen las relaciones laborales entre empleadores y empleados, incluyendo contratos de trabajo y condiciones legales.
• Analizar los derechos de los trabajadores y las implicaciones jurídicas de las relaciones laborales.
• Estudiar modalidades de contratación y la terminación del contrato de trabajo.
• Dar seguimiento a cada estudiante.

Conocimientos

Servicio al cliente

Comunicación efectiva

Organización

Ética profesional

Educación

Título y Cédula en Derecho

Maestría (opcional)

Herramientas

Teams

Blackboard

Descripción del empleo

Derechoindividualdeltrabajo

Objetivo del puesto:

Que los/las estudiantes adquieran un conocimiento sólidosobre las leyes que rigen las relaciones laborales individuales, comprendiendolos derechos y deberes de los trabajadores y empleadores, y aprendan a aplicaresta normativa en la resolución de conflictos y situaciones laborales.

Actividades:

• Enseñar las bases jurídicas que rigen lasrelaciones laborales entre empleadores y empleados, incluyendo los contratos detrabajo, las obligaciones y derechos de las partes, así como las condicioneslegales para el inicio, desarrollo y finalización de la relación laboral.
• Analizar los derechos que asisten a lostrabajadores de manera individual, tales como el derecho a la igualdad detrato, a la no discriminación, a la remuneración justa, a la seguridad social,a la salud en el trabajo, a las vacaciones, entre otros.
• Estudiar las distintas modalidades decontratación laboral (por tiempo determinado, por tiempo indefinido, a tiempoparcial, etc.) y sus implicaciones jurídicas, así como los aspectosrelacionados con la terminación del contrato de trabajo (despido, renuncia,indemnización, etc.).
• Dar seguimiento a cada estudiante.

Se requiere:

• Indispensablecontar con Título y Cédula en derecho o afín.
• Deseablecontar con Maestría - Título y Cédula.
• Experienciacomo docente tres años.
• Deseableconocimiento de sistemas y plataformas como Teams, Blackboard o afines.

Competencias:

• Altosentido de servicio
• Comunicaciónefectiva
• Organización
• Ética

¿Por qué trabajar en UVM?

Somos la universidad privada más grande de Méxicocon60 años de experiencia académica, compromiso social y visiónprofesional.Preparamos a nuestros estudiantes para lograr el futuro quequieren, con una educación de calidad internacional y acceso a una dobletitulación que les dará 85% más certeza de trabajar en una empresa de nivelinternacional.

Beneficios:

• Plande crecimiento y capacitación constante.
• Becasacadémicas* *Aplican condiciones
• Salariocompetitivo
• Prestacionesdeley

¡Sé el educador que inspira y transforma!

En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud decertificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo