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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Time To Hire, una startup de IA en crecimiento, te invita a un Deployment Specialist para trabajar directamente con clientes desde Discovery hasta implementación, asegurando que las soluciones se integren en operaciones reales y entreguen impacto medible.
Serás parte de un equipo de deployments con exposición a clientes y decisiones de diseño. Se valoran 2–5 años de experiencia, capacidad para estructurar problemas, comunicación ejecutiva y gestión de proyectos.
Ubicación: CDMX
Empresa de tecnología que desarrolla e implementa soluciones de inteligencia artificial para clientes empresariales. Su equipo de Deployments es el responsable de que cada solución quede bien hecha, funcione en la operación real del cliente y genere impacto medible.
Serás parte del equipo que implementa soluciones de AI directamente con los clientes. Entrarás desde la etapa de Discovery para entender cómo opera el cliente hoy, dónde están sus dolores y cómo se puede rediseñar su proceso. Después serás responsable de reconstruir y poner en marcha la solución. Es un rol amplio, de mucha ejecución y exposición directa a clientes. No tiene cuota de ventas.
Participar en reuniones de Discovery con clientes potenciales: mapear procesos, identificar problemas y visualizar el rediseño.
Estructurar la información del cliente y convertirla en un problema claro y accionable.
Liderar la implementación de soluciones de AI, asegurando calidad y adopción.
Gestionar proyectos: alcance, tiempos, entregables y riesgos.
Comunicar avances y recomendaciones a clientes y a equipos directivos.
Construir relación con el cliente, al menos a nivel de mandos medios.
De 2 a 5 años de experiencia profesional.
Alto desempeño demostrable y una curva de aprendizaje muy rápida.
Capacidad para estructurar problemas: sentarte con un cliente, recibir información desordenada y organizarla.
Comunicación clara y ejecutiva, aunque estés en una etapa temprana de carrera.
Experiencia en gestión de proyectos.
Opinión propia y mucho drive.
Deseable: experiencia manejando stakeholders.
Perfiles provenientes de consultoría estratégica, banca de inversión o roles de análisis y estrategia suelen encajar bien, pero estamos abiertos a trayectorias distintas con habilidades transferibles.
Entrar a una vertical clave de una empresa de AI en crecimiento.
Exposición directa a clientes y a decisiones desde el diseño hasta la implementación.
Un entorno de alto desempeño con una curva de aprendizaje acelerada.
Paquete de compensación competitivo.