Creativo Asociado

Selection Book; Ciudad de México; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de recursos humanos en Ciudad de México busca un/a Creativo/a Asociado/a para impulsar la generación de ideas innovadoras y campañas creativas. Este puesto requiere una persona proactiva, con al menos 2 años de experiencia y un título en áreas como Comunicación o Publicidad. Ofrecemos un entorno inclusivo y oportunidades de desarrollo profesional. Se valoran habilidades en comunicación y conocimiento de tendencias digitales.

Servicios

Salario competitivo

Seguro médico

Acceso a programas de capacitación continua

Formación

• Al menos 2 años de experiencia en equipos creativos para campañas multicanal.
• Habilidades para sintetizar ideas en propuestas claras.
• Actitud empática y orientación a la solución de problemas.

Responsabilidades

• Idear y desarrollar conceptos creativos para campañas publicitarias.
• Colaborar con equipos de copywriting y estrategia.
• Investigar tendencias y aplicar aprendizajes en ideas relevantes.
• Presentar ideas ante equipos internos y argumentar propuestas.

Conocimientos

Creatividad estratégica

Colaboración

Comunicación oral y escrita

Conocimiento de tendencias digitales

Proactividad

Educación

Título universitario en Comunicación, Publicidad o áreas afines

Descripción del empleo

Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.

Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:

• Equipo experimentado
• Soluciones integrales
• Alcance para toda americas y reclutamiento Global

Nos especializamos en diferentes sectores:

• Digital
• Ecommerce
• Startups
• Entretenimiento
• IT
• Industria
• Consumo
• Logística
• Construcción
• Servicios
• Retail
• Belleza
• Restaurantes

Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:

1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado

Ubicación: Híbrido – Oficina Central y Remoto
Tipo de Contrato: Indefinido

Acerca de la Oportunidad
¡Forma parte de nuestro equipo como Creativo/a Asociado/a! Este puesto es fundamental para impulsar el pensamiento creativo, conceptualización de campañas y generación de ideas innovadoras junto a nuestra área creativa. Buscamos una persona curiosa, versátil y proactiva, con capacidad para aportar inspiración, nuevas perspectivas estratégicas y dinamismo en la creación de contenidos, branding y campañas 360. Se trata de una posición abierta a talento diverso, entusiasta y con deseos de crecer en un entorno inclusivo, multidisciplinario y colaborativo.

Responsabilidades – Desarrollo Creativo, Propuesta de Ideas & Conceptualización de Campañas

• Idear, proponer y desarrollar conceptos creativos sólidos para campañas publicitarias, contenido digital y proyectos de marca.
• Colaborar con equipos de copywriting, arte, estrategia y marketing para lograr propuestas integrales y disruptivas.
• Participar en sesiones de brainstorming, dinámicas creativas y workshops, aportando enfoques innovadores y soluciones estratégicas.
• Investigar tendencias, insights y referentes globales, aplicando aprendizajes en la generación de ideas relevantes para cada público objetivo.
• Apoyar en la construcción de narrativas de marca, storytelling y desarrollo de mensajes diferenciadores para campañas y proyectos especiales.
• Revisar y optimizar propuestas creativas, participando activamente del feedback y del proceso de mejora continua dentro del equipo.
• Adaptarse rápidamente a cambios de brief, prioridades y formatos; gestionar tareas simultáneas y mantener altos niveles de creatividad y calidad.
• Presentar ideas ante equipos internos y aportar argumentación conceptual detrás de cada propuesta.
• Garantizar que las ideas y mensajes generados sean inclusivos, accesibles y alineados con los valores de diversidad, equidad e innovación.

Requisitos – Creatividad Estratégica, Colaboración & Experiencia en Marketing o Publicidad

• Título universitario en Comunicación, Publicidad, Marketing, Letras, Medios Digitales, Ciencias Sociales o áreas afines.
• Al menos 2 años de experiencia colaborando en equipos creativos para campañas multicanal, contenido digital o branding.
• Habilidades destacadas para idear, conceptualizar y sintetizar ideas en propuestas claras y persuasivas.
• Fuerte orientación al trabajo en equipo, apertura al aprendizaje y flexibilidad frente a cambios.
• Conocimiento de tendencias culturales y digitales, comportamiento de usuarios/as y enfoque estratégico en la comunicación.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita; capacidad para explicar conceptos creativos y argumentar propuestas.
• Actitud empática, proactiva y curiosa, orientada a la solución de problemas y mejora continua.
• Inglés intermedio o avanzado (no excluyente); se valoran otros idiomas.
• Compromiso demostrado con la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades en el entorno creativo.

Funciones Diarias – Ideación Creativa, Investigación de Tendencias & Generación de Contenido

• Proponer ideas y conceptos diariamente para diferentes soportes y proyectos (publicidad digital, branding, redes sociales, activaciones, etc.).
• Investigar tendencias, insights y casos de éxito para inspirar la ideación y enriquecer el proceso creativo.
• Participar activamente en reuniones creativas y apoyar la alineación estratégica de las campañas y piezas generadas.
• Colaborar en la elaboración de presentaciones, guiones, storyboards y otros materiales de conceptualización creativa.
• Gestionar y priorizar entregables dentro de los plazos establecidos, manteniendo la calidad de las propuestas.

Requisitos Adicionales – Proactividad, Adaptabilidad & Aprendizaje en Entorno Creativo

• Disponibilidad para trabajar bajo un esquema híbrido y sumarse activamente a dinámicas presenciales y remotas según necesidades del equipo.
• Participación en procesos de selección que incluyen presentación de portafolio creativo (si aplica), dinámicas grupales y entrevistas por competencias.

Beneficios – Crecimiento Profesional, Inspiración & Aprendizaje en Comunicación Creativa

• Salario competitivo, esquema de compensaciones flexible y seguro médico desde el primer día.
• Acceso a programas de capacitación continua en creatividad, comunicación, tendencias digitales y branding.
• Ambiente diverso, colaborativo y creativo, con equipos de alto desempeño y proyectos de impacto real.
• Oportunidades de desarrollo profesional y posibilidad de crecer hacia roles de mayor responsabilidad en creatividad y estrategia.