Coordinadores de Recursos Humanos para restaurantes

McDonalds; Tultitlán; Presencial; MXN 335.000 - 536.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Seguro de Vida

Excelente ambiente de trabajo

Descripción de la vacante

McDonald's México busca Coordinador(a) Operativo de Recursos Humanos para apoyar la operación de restaurantes mediante estrategias de retención, administración de personal y atención de colaboradores, asegurando experiencias positivas y el cumplimiento de procesos de RR. HH. El rol es 100% campo, presencial en restaurantes de Tultitlán, Las Flores y Cosmopol.

Horario: 9 a.m. a 5:00 p.m., de lunes a viernes.

Formación

• Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 2 años como Coordinador(a) de Recursos Humanos o posición similar.
• Experiencia indispensable en administración de personal y relaciones laborales.

Responsabilidades

• Implementar estrategias para mejorar la retención de personal y disminuir la rotación.
• Dar seguimiento y control a incidencias.
• Mantener comunicación constante con colaboradores y líderes operativos, gerentes de negocio y consultores operativos.
• Atender y mediar situaciones relacionadas con clima laboral y resolución de conflictos.
• Gestionar procesos de desvinculación de personal.
• Coordinar procesos de contratación, altas, bajas y firma de contratos.
• Brindar asesoría y acompañamiento a los gerentes de operación en temas de Recursos Humanos.
• Asegurar la correcta aplicación y comunicación de beneficios para los colaboradores.
• Negociar y coordinar acciones con la operación.

Conocimientos

Administración de personal

Relaciones laborales

Comunicación

Negociación

Resolución de conflictos

Educación

Licenciatura en Administración/ Psicología/ RRHH

Descripción del empleo

Coordinador(a) Operativo de Recursos Humanos para restaurantes

Como objetivo del rol deberas brindar soporte a la operación de restaurantes McDonald's mediante la implementación de estrategias de retención de talento, administración de personal y atención de colaboradores, asegurando una experiencia positiva para nuestros equipos y el cumplimiento de los procesos de Recursos Humanos, asegurando politicas internas.

Responsabilidades

• Implementar estrategias para mejorar la retención de personal y disminuir la rotación.
• Dar seguimiento y control a incidencias.
• Mantener comunicación constante con colaboradores y líderes operativos, gerentes de negocio y consultores operativos.
• Atender y mediar situaciones relacionadas con clima laboral y resolución de conflictos.
• Gestionar procesos de desvinculación de personal.
• Coordinar procesos de contratación, altas, bajas y firma de contratos.
• Brindar asesoría y acompañamiento a los gerentes de operación en temas de Recursos Humanos.
• Asegurar la correcta aplicación y comunicación de beneficios para los colaboradores.
• Negociar y coordinar acciones con la operación.

Requisitos

• Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 2 años como Coordinador(a) de Recursos Humanos o posición similar.
• Experiencia indispensable en administración de personal y relaciones laborales.
• Deseable experiencia en empresas de retail, restaurantes, fast food o servicios con alta rotación de personal.
• Manejo de plantillas de aproximadamente 300 colaboradores.
• Habilidades de comunicación, negociación, organización y resolución de conflictos.

El rol se realizar 100% campo, de manera presencial en restaurantes McDonald's ubicados en Tultitlan, las flores, Cosmopol.

Horario: 9 a.m a 5:00 p.m de Lunes a Viernes.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones de ley.
• Seguro de Gastos Médicos Mayores.
• Seguro de Vida.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Oportunidad de participar en proyectos estratégicos de Recursos Humanos.

Si te apasiona el desarrollo de personas, la atención al colaborador y la implementación de estrategias de retención de talento, ¡queremos conocerte!

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