Coordinador Pricing

Grupo-Marpa; Pachuca; Presencial; MXN 145.000 - 179.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo base 13,000 mensual

Compensación variable mensual de 1,000

3,000 al mes

Prestaciones de ley (IMSS, infonavit,

vacaciones, aguinaldo, prima vacional,

etc

Descripción de la vacante

Grupo-Marpa en Hidalgo, México busca un Coordinador Pricing para administrar y optimizar la estrategia de precios, asegurando márgenes y condiciones competitivas y actualizadas. Se requieren 2 a 3 años de experiencia y formación en ingeniería o administración.

Se valora disponibilidad para viajar y capacidad analítica para informar decisiones comerciales. La función implica elaborar reportes, gestionar listas de precios y monitorizar la rentabilidad por línea de negocio, canal y cliente, con

Formación

• Requisitos mínimos: 2 a 3 años de experiencia en pricing o áreas afines.
• Edad entre 25 y 35 años.
• Disponibilidad para viajar esporádicamente.

Responsabilidades

• Administrar y actualizar listas de precios, márgenes y promociones por línea, marca, canal y segmento.
• Gestionar alta, actualización y validación de productos en SMARPA.
• Validar precios y condiciones comerciales según fabricantes y proveedores.
• Monitorear márgenes y rentabilidad por marca, cliente, sucursal, vendedor y operación.
• Auditar operaciones comerciales para detectar descuentos no autorizados y desviaciones de políticas.
• Elaborar reportes de incidencias, análisis y recomendaciones para la toma de decisiones.
• Proponer y dar seguimiento a acciones correctivas ante desviaciones comerciales.
• Monitorear precios, promociones y movimientos de la competencia.
• Identificar oportunidades para mejorar competitividad y rentabilidad.

Conocimientos

Excel avanzado

Elaboración de reportes

Alta habilidad numérica

Proactivo

Educación

Ingeniería Financiera

Ingeniería Industrial

Licenciatura en Administración

Economía o afín

Herramientas

Power BI

Descripción del empleo

Importante empresa de Giro Llantero con más de 50 años en la industria Solicita: Coordinador Pricing

Requisitos:

• Ing. Financiera, Industrial, Lic. en Administración, Economía o afín
• Experiencia 2 a 3 años
• 25-35
• Disponibilidad para viajar (esporádicamente)

Skills:

• Excel avanzado
• Elaboración de reportes
• Power BI (básico)
• Alta habilidad numérica
• Proactivo

Objetivo del puesto:

Administrar y optimizar la estrategia de pricing de la empresa, asegurando precios, costos, márgenes y condiciones comerciales competitivas y actualizadas, con el objetivo de maximizar la rentabilidad, fortalecer la competitividad y proporcionar información confiable para la toma de decisiones comerciales.

Funciones principales:

• Administrar y actualizar listas de precios, márgenes y promociones por línea, marca, canal y segmento.
• Gestionar alta, actualización y validación de productos en SMARPA.
• Validar precios y condiciones comerciales de acuerdo con la información de fabricantes y proveedores.
• Monitorear márgenes y rentabilidad por marca, cliente, sucursal, vendedor y operación.
• Administrar y dar seguimiento a bonificaciones, rebates, descuentos, apoyos comerciales e incentivos.
• Auditar operaciones comerciales para detectar descuentos no autorizados, márgenes negativos, errores y desviaciones de políticas.
• Elaborar reportes de incidencias, análisis y recomendaciones para la toma de decisiones.
• Proponer y dar seguimiento a acciones correctivas ante desviaciones comerciales.
• Validar que las compras y condiciones pactadas con proveedores se registren correctamente.
• Monitorear precios, promociones, campañas, marcas y movimientos de la competencia.
• Identificar oportunidades para mejorar la competitividad y rentabilidad de las diferentes líneas de negocio.

Ofrecemos:

• Sueldo base 13,000 mensual
• Compensación variable mensual de 1,000 a 3,000 al mes
• Prestaciones de ley (IMSS, infonavit, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, etc)

Jornada laboral de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 horas y sábado de 9:00 a 14:00 horas