Coordinador de Vinculacion

Talisis; Monterrey; Hybrid; MXN 201,000 - 312,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley y superiores

Fondo de Ahorro

Bono despensa Mensual

Job summary

Talisis, empresa líder en educación, busca Coordinador de Vinculación para su campus UNID Monterrey. La posición es presencial y forma parte del equipo de vinculación comercial, con objetivo de promover alianzas y programas educativos.

Requiere licenciatura y al menos 2 años de experiencia en vinculaciones o ventas B2B. Ofrecemos sueldo competitivo, prestaciones de ley y fondo de ahorro, entre otros beneficios.

Qualifications

• Título universitario concluido.
• Experiencia mínima de 2 años en vinculación o ventas B2B.
• Disponibilidad para trabajar lunes a sábado.

Responsibilities

• Establecer y dar seguimiento a convenios con empresas e instituciones locales, nacionales e internacionales.
• Asegurar la asignación de alumnos a estadía en empresas de calidad según su programa.
• Promover educación continua y el portafolio Talisis con herramientas comerciales.
• Generar y consolidar cartera de clientes basada en el plan anual de venta empresarial.
• Colaborar con áreas académicas en diseño de cursos, talleres y diplomados.
• Asistir a reuniones de cámaras y universidades para posicionar la marca.

Skills

Gestión de convenios

Desarrollo de negocios

Ventas empresariales

Relaciones institucionales

Education

Licenciatura

Job description

Coordinador de VinculacionenGo to list of jobs# Coordinador de Vinculacion - VinculacionMonterreyIn person1 PositionPermanent contract14-Nov-2026Full time**Talisis, empresa líder en su área, es un corporativo en el sector de la educación, unidades operativas actuales UNID, UERRE, Harmon Hall, Advenio, IEsalud entre otras.****¡Únete al equipo TALISIS como Coordinador de Vinculación en Campus UNID Monterrey!**Funciones:* Establecer y dar seguimiento a convenios de beneficio bilateral de colaboración con empresas e instituciones locales, nacionales e internacionales* Asegurar la asignación de los alumnos a estadía en empresas de calidad según el programa de estudios y perfil del estudiante.* Utilizar las diferentes herramientas comerciales (MKT) para promover la oferta de educación continua y portafolio de productos Talisis para alcanzar los objetivo comerciales empresariales.* Generar, crecer y consolidar la cartera de clientes con base a la generación del plan anual de venta empresarial (cursos, talleres, diplomados) de acuerdo al portafolio institucional y en la detección de necesidades del sector.* Colaborar con el área académica en el diseño de los cursos, talleres y diplomados para garantizar la calidad de los productos.* Pertenecer y asistir a reuniones de las diferentes cámaras, clusters y/o universidades de la localidad, con el fin de hacer relaciones con las empresas e instituciones de las mismas, posicionando y dando prestigio a la marca.Disponibilidad de horario Lunes a SabadoOfrecemos:* Sueldo Competitivo* Prestaciones de ley y superiores* Fondo de Ahorro* Bono despensa Mensual* Contrato Directo con EmpresaInteresados Postularse por este Medio---### Requirements##### StudiesHigher Education - Bachelor's Degree---### Valued##### Professional experience2 years---### About TalisisTalisis es un ecosistema educativo enfocado en el desarrollo personal y profesional a través de nuestras marcas como Advenio, UNID, U-ERRE, IESALUD, Harmon Hall y nuestra plataforma Talisis. (www.talisis.com) Somos una empresa 100% mexicana enfocada en democratizar la educación y el desarrollo de las personas gracias a nuestras alianzas estratégicas y constante innovación. Nos motiva transformar lo tradicional y seguimos evolucionando como una empresa 100% mexicana que se enfoca en encontrar el camino que se adapte a las aspiraciones y necesidades de nuestras comunidades, independientemente del momento que estén viviendo a través de nuestras marcas, alianzas estratégicas e innovación constante para generar un impacto en nuestra sociedad. En Talisis, creemos firmemente en el poder de la diversidad y el respeto. Nuestro proceso de selección está basado en la equidad de oportunidades, promoviendo un entorno inclusivo donde todas las personas son valoradas por su talento y capacidades. No hacemos distinción alguna por género, edad, orientación sexual, estado civil, condición de salud, discapacidad, religión, ideología o nacionalidad. Nos guiamos por el mérito, la integridad y el compromiso con la igualdad.