Coordinador de ventas - con experiencia en mobiliario escolar y oficina

GRUPO EDAR; Tecámac; On-site; MXN 190,000 - 290,000; Full time

Job summary

Grupo EDAR, fabricante de mobiliario escolar y de oficina, busca un Coordinador de Ventas para liderar el equipo comercial, dar seguimiento a cotizaciones y pedidos, y desarrollar nuevas oportunidades comerciales para incrementar ventas.

El candidato ideal debe tener licenciatura en comunicación o afines y al menos 1 año de experiencia en ventas, con habilidades de liderazgo y buena comunicación. Empleo presencial en San Pedro Atzompa, Tecámac.

Qualifications

• Formación superior en comunicación o afín.
• Experiencia en ventas y coordinación de equipos.
• Capacidad de análisis y seguimiento de indicadores de ventas.
• Manejo de herramientas informáticas; deseable SAE.

Responsibilities

• Coordinar y dar seguimiento a las actividades del equipo de ventas para asegurar metas.
• Supervisar atención a correos y grupos de WhatsApp de ventas.
• Controlar pendientes por vendedor y atender solicitudes de clientes.
• Dar seguimiento a cotizaciones y proyectos comerciales para cerrar ventas.
• Revisar reportes de ventas, pedidos y clientes; garantizar cumplimiento de objetivos.

Skills

Liderazgo

Organización

Negociación

Comunicación efectiva

Education

Licenciatura en comunicación o afines

Tools

SAE

Job description

Descripción del puesto

COORDINADOR DE VENTAS

Grupo EDAR | Fabricación de mobiliario escolar y de oficina

Descripción de la empresa

Somos Grupo EDAR, una empresa mexicana dedicada a la fabricación de mobiliario escolar y de oficina. Buscamos integrar a nuestro equipo a un Coordinador de Ventas con capacidad de organización, liderazgo y seguimiento comercial, enfocado en el cumplimiento de objetivos y la satisfacción de nuestros clientes.

Objetivo del puesto

Coordinar y dar seguimiento a las actividades del equipo de ventas, supervisando el cumplimiento de metas, la atención a clientes, el seguimiento de cotizaciones y pedidos, así como el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales para incrementar las ventas de la empresa.

Principales responsabilidades

• Coordinar y dar seguimiento a las actividades de los vendedores para asegurar el cumplimiento de las metas comerciales.
• Supervisar la atención y respuesta oportuna a los correos electrónicos y grupos de WhatsApp de ventas.
• Llevar el control de pendientes por vendedor y verificar que se atiendan las solicitudes de los clientes.
• Dar seguimiento a cotizaciones y proyectos comerciales, apoyando al equipo en el cierre de ventas.
• Revisar reportes de ventas, pedidos, clientes nuevos, piezas vendidas y cumplimiento de objetivos por vendedor.
• Actualizar y verificar listas de precios, descuentos e información de clientes en el sistema SAE.
• Supervisar el cumplimiento de rutas comerciales, visitas y compromisos adquiridos con los clientes.
• Desarrollar estrategias para incrementar la cartera de clientes activos, recuperar clientes inactivos y abrir nuevos mercados.
• Apoyar en negociaciones comerciales relacionadas con precios, descuentos, fletes y servicios adicionales.
• Mantener comunicación con las áreas involucradas para dar seguimiento a pedidos, garantías y entregas.
• Elaborar reportes semanales, quincenales y mensuales de resultados comerciales.
• Dar seguimiento al control de muestras y apoyar en la integración de documentación para licitaciones.

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura en comunicación o afines
• Experiencia en ventas, coordinación de equipos comerciales y seguimiento a clientes.
• Habilidades de organización, liderazgo, negociación y comunicación efectiva.
• Capacidad de análisis de reportes y seguimiento a indicadores de ventas.
• Manejo de herramientas informáticas y deseable experiencia en sistemas administrativos o de ventas como SAE.
• Orientación al cumplimiento de metas y al servicio al cliente.

Competencias

• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Planeación y organización.
• Negociación y cierre de ventas.
• Seguimiento y solución de problemas.
• Comunicación clara y efectiva.
• Enfoque en resultados y satisfacción del cliente.

Oferta laboral

Lugar de Trabajo: San Pedro Atzompa, Tecamac

Horario: Lunes a viernes de 8:01 am a 18:00 pm, Sábados de 9:00 am a 13:30 pm

Lugar de trabajo

Empleo presencial.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 20 y 53 años
• Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Trabajo por objetivos, Ventas
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, school, colegio, oficina, escuela