Coordinador de Trade Marketing GDL

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Región Centro

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Selection Book busca un Coordinador de Trade Marketing para vinos y licores. Diseñarás, liderarás y ejecutarás la estrategia de Trade Marketing, asegurando una ejecución impecable en canal moderno, off-trade y on-trade, para maximizar visibilidad, rotación y rentabilidad.

Reportarás a Gerencia de Trade Marketing y coordinarás promotores, agencias BTL y proveedores de materiales POP, gestionando presupuestos y analizando KPIs para impulsar el posicionamiento premium de la marca.

Qualificações

  • Licenciatura en Marketing, Administración, Negocios, Comercio o afín.
  • 3 años en Trade Marketing en bebidas alcohólicas o consumo masivo.
  • Experiencia liderando equipos y proveedores.
  • Conocimientos de Excel avanzado y Power BI.
  • Conocimiento de regulaciones para bebidas alcohólicas.

Responsabilidades

  • Definir la estrategia anual de trade marketing por canal (moderno, off-trade, on-trade).
  • Traducir la estrategia de marca en planes tácticos ejecutables en PDV.
  • Coordinar y supervisar promotores, agencias BTL y proveedores de materiales POP.
  • Asegurar exhibiciones, precios, inventarios y presencia en anaquel.
  • Gestionar presupuesto y ROI de promociones y activaciones.
  • Analizar desempeño por canal (sell-in/sell-out) y generar insights.

Conhecimentos

Liderazgo
Visión estratégica
Enfoque operativo
Análisis de datos
Comunicación y negociación
Gestión de proyectos
Atención al detalle

Formação académica

Licenciatura en Marketing, Administración, Negocios, Comercio o afín

Ferramentas

Excel avanzado
Power BI

Descrição da oferta de emprego

PERFIL DE PUESTO
Coordinador deTradeMarketing – Vinos y Licores
Reporta aGerencia deTradeMarketing
CoordinaaPromotores, supervisores de campo, agencias BTL, proveedores de materiales POP y activaciones
Objetivo del puesto

Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de TradeMarketing para la categoría de vinos y licores, asegurando una ejecución impecable en canal moderno, offtradeyontrade, maximizando la visibilidad de marca, rotación, rentabilidad y posicionamiento premium, en alineación con la estrategia comercial y de marca.

Responsabilidades estratégicas y operativas
1. Estrategia deTradeMarketing por canal
  • Definir la estrategia anual detrademarketing por canal:
    • Canal moderno (autoservicios, clubes de precio)
    • Offtrade (licorerías, mayoristas, conveniencia)
    • Ontrade (bares, restaurantes, antros, hoteles)
  • Traducir la estrategia de marca en planes tácticos ejecutables en PDV.
  • Definir prioridades de ejecución por formato, región y cliente clave.
2. Ejecución en punto de venta (excelencia operativa)
  • Asegurar la correcta implementación de:
    • Exhibiciones especiales y permanentes.
    • Activaciones de marca y degustaciones (cumpliendo normativas).
    • Materiales POP premium (visibilidad, ritual de consumo,storytelling).
  • Supervisar la correcta exhibición, precio, inventarios y participación de anaquel.
  • Garantizar estándares de ejecución alineados al posicionamiento del tequila.
3.OnTrade& Experiencia de marca
  • Desarrollar estrategias específicas paraontrade:
    • Menús de coctelería.
    • Visibilidad en barra.
    • Capacitación abartendersy staff.
    • Experiencias de marca y eventos especiales.
  • Asegurar presencia en cuentas clave yvenuesestratégicos.
  • Construir relaciones con clientes clave del canal ontrade.
4. Alineación con el área comercial
  • Trabajar en conjunto con Dirección Comercial y Fuerza de Ventas.
  • Definir calendarios promocionales y prioridades de ejecución.
  • Apoyar negociaciones comerciales con propuestas de valor entra de.
  • Asegurar correcta implementación de acuerdos comerciales en PDV.
5. Gestión de presupuesto y ROI
  • Administrar el presupuesto anual detrademarketing.
  • Priorizar inversiones por canal y cliente.
  • Medir y optimizar el ROI de promociones, exhibiciones y activaciones.
  • Controlar costos, proveedores y eficiencia operativa.
6. Análisis,reportingeinsights
  • Analizar desempeño por canal (sell-in /sell-out).
  • Monitorear precios, promociones y ejecución de la competencia.
  • Generar reportes ejecutivos coninsightsy recomendaciones estratégicas.
  • Identificar oportunidades de crecimiento y mejora continua.
7. Gestión de equipos y proveedores
  • Liderar y coordinar equipos de campo y agencias externas.
  • EstablecerKPIsclaros de ejecución.
  • Evaluar desempeño y asegurar estándares de calidad.
  • Desarrollar y profesionalizar la ejecución en PDV.
KPIsclave
  • Crecimiento de ventas (sell-out) por canal.
  • Participación de anaquel y visibilidad.
  • Ejecución perfecta en PDV.
  • ROI detrademarketing.
  • Cumplimiento de presupuesto.
  • Cobertura y presencia en cuentas clave ontrade.
Requisitos del puesto
Formación académica
  • Licenciatura en Marketing, Administración, Negocios, Comercio o afín.
Experiencia
  • 3años en TradeMarketing en empresas de bebidas alcohólicas o consumo masivo.
  • Experiencia comprobable en:
    • Canal moderno.
    • Offtrade.
    • Ontrade.
  • Experiencia liderando equipos y proveedores.
Conocimientos técnicos
  • Trademarketing estratégico.
  • Ejecución en PDV premium.
  • Negociación comercial (en apoyo a ventas).
  • Manejo de presupuestos.
  • Análisis de KPIs y data comercial.
  • Excel avanzado / Power BI (deseable).
  • Conocimiento de regulaciones para bebidas alcohólicas.
Competencias clave
  • Liderazgo y toma de decisiones.
  • Visión estratégica + enfoque operativo.
  • Alta orientación a resultados.
  • Capacidad analítica.
  • Comunicación y negociación.
  • Gestión de proyectos.
  • Atención al detalle y excelencia en ejecución.
Requisitos adicionales
  • Alta disponibilidad para trabajo en campo.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Licencia de conducir vigente.
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