Coordinador de Salud Ocupacional

Grupo Industrial Saltillo; Saltillo; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector manufacturero busca un profesional en Medicina General y Salud Ocupacional para garantizar la salud de los empleados. El candidato ideal debe tener una licenciatura en medicina, maestría preferida y al menos 2 años de experiencia en entornos de manufactura. Las responsabilidades incluyen implementar estrategias de salud, desarrollar planes de seguimiento y capacitar al personal, todo en un ambiente comprometido con el bienestar de sus trabajadores.

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en Medicina general y Salud Ocupacional en Plantas de Manufactura.
• Diplomados en Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Ergonomía, Higiene Industrial.
• Cursos en RCP, primeros auxilios, manejo de accidentes químicos.

Responsabilidades

• Implementar estrategias para mantener la salud de los empleados.
• Crear planes de monitoreo y seguimiento de condiciones de salud.
• Desarrollar planes de seguimiento para personal con enfermedades crónicas.

Conocimientos

Medicina General

Ley Federal de Trabajo e IMSS

Inglés Intermedio

Capacitación a emergencias

Educación

Licenciatura en medicina general con especialidad en salud ocupacional

Maestría

Descripción del empleo

Vacante para Irapuato Gto

Escolaridad

• Maestría.
• Licenciatura en medicina general con especialidad en salud ocupacional.

Experiencia

• 2 años de experiencia en Medicina general y Salud Ocupacional en Plantas de Manufactura.

Conocimientos

• Medicina General
• Ley Federal de Trabajo e IMSS, riesgos de trabajo
• Reglamento Federal de Seguridad e Higiene. NOM SSA NOM STPS
• Capacitación a emergencias
• Conocimientos de protección civil y contingencias en HAZMAT.
• Inglés Intermedio
• Diplomados: Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Ergonomia, Higiene Industrial.
• Cursos: RCP, traslado de pacientes, quemaduras, primeros auxilios en accidentes con químicos, fracturas, trastornos musculoesqueléticos, administración de servicios médicos, HAZMAT, ACLS.

Responsabilidades

• Implementar estrategias para conservar la salud de los empleados y fomentar un espacio de trabajo sano e higienico.
• Crear un plan de trabajo en el cual se lleven actividades de monitoreo, detección, corrección y seguimiento de aquellas condiciones que afecten a la salud e higiene de los trabajadores en su ambiente laboral.
• Desarrollar un plan de seguimiento a personal que presente enfermedades crónico degenerativas, embarazadas y otros casos particulares donde la salud del empleado se vea limitada. Realizar con frecuencia actividades para su detección.
• Llevar el control de las incapacidades por enfermedad general, ocupacional, accidente laboral, en trayecto y el seguimiento de las mismas hasta su conclusión.
• Desarrollar los calculos para la determinación del pago de la prima de riesgo ante el IMSS anualmente.
• Administra los casos donde el personal es dado de alta y da el visto bueno para el retorno de los empleados a su trabajo.
• Evalua, clasifica y determina los estudios de microambiente laboral a las áreas donde exista una potencial afectación a la salud de los trabajadores.
• Determina en función de este los estudios médicos periódicos a los que debera someterse el personal expuesto a estos factores.
• Programa estudios de primer ingreso y periódicos y da su opinion para la posible contratación del personal.
• Administra al personal bajo su cargo y sus actividades.
• Capacita al personal de nuevo ingreso y expuesto a factores que puedan afectar la salud de los empleados.