Coordinador de Reparto

PEÑAFIEL BEBIDAS, S.A. DE C.V; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía de bebidas busca un Coordinador de Reparto que se encargue de asegurar la correcta gestión de entregas mediante la optimización de recursos y la supervisión del personal. Se requiere experiencia mínima de 3 años en logística de rutas y fuertes habilidades de atención al cliente. Es indispensable que cuente con una licenciatura y manejo de SAP. Se ofrecen prestaciones superiores a las de ley.

Servicios

Prestaciones superiores a la ley

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en logística de rutas.
• Atención al cliente y manejo de personal.
• Trato con sindicato.

Responsabilidades

• Garantizar la salida de unidades y optimización de rutas.
• Asegurar el funcionamiento de las unidades al 100%.
• Supervisar y gestionar los rechazos.
• Atender eventualidades extraordinarias.

Conocimientos

Proactividad

Dinamismo

Actitud de Servicio

Negociación

Facilidad de palabra

Relaciones interpersonales

Extroversión

Educación

Licenciatura o Ingeniería terminada

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Sueldo: $16,000 MXN - $18,000 MXN Mensual
Categoria: Logística - Transporte - Distribución - Almacén
Subcategoría: Distribución
Localidad: México-Puebla-Puebla
Sector: Alimentos y Bebidas
Giro: Bebidas (Alimentos y Bebidas)
Tipo de contratación: Tiempo completo - Permanente
Número de oferta: 20881972

Overview

Nos encontramos en la búsqueda de Coordinador de Reparto. Propósito principal: Asegurar la correcta gestión de entregas completas en tiempo y forma a través de la optimización de recursos, la supervisión del personal asignado a ruta y la toma de decisiones ante cualquier situación extraordinaria.

Responsibilities

• Garantizar la salida de unidades y optimización de rutas.
• Asegurar el funcionamiento de las unidades al 100% (5´s).
• Asegurar que la carga y_Game la descarga de unidades se lleve a cabo de acuerdo al deber ser de laдія operación.
• Asegurar los indicadores de cumplimiento definidos por la compañía, tanto del personal, como ruta y/o territorio asignados (Efectividad de entrega de pedidos y cajas, % de rechazo, rendimiento de combustible, servicio al cliente).
• Supervisar y gestionar los rechazos.
• Supervisar y Planificar rutas de reparto.
• Atender las eventualidades extraordinarias y solucionar problemas referentes a la operación.
• Mantener un clima laboral adecuado.

Qualifications

• Licenciatura o Ingeniería terminada.
• Experiencia: mínima 3 años.
• Logística de rutas.
• Atención al cliente.
• Manejo de personal.
• Trato con sindicato.
• Manejo de automóvil, camión y SAP (preferentemente).

Skills & Competencies

• Proactivo
• Dinámico
• Actitud de Servicio
• Negociación
• Facilidad de palabra
• Relaciones interpersonales
• Extrovertido

Benefits

Prestaciones superiores a la-là-law