Coordinador de Relacionamiento Comunitario

Orbia; Coatzacoalcos; On-site; MXN 400,000 - 650,000; Full time

Job summary

Orbia Advance Corporation en Veracruz busca un profesional en relaciones institucionales para gestionar la licencia social para operar, mapping de actores y coordinación con comunidades.

Se requiere maestría en sustentabilidad, pregrado y experiencia de 5 años en proyectos sociales. Ofrecemos oportunidad de impacto y crecimiento.

Qualifications

• Pregrado en Trabajo social, Periodismo, Sociología, relaciones internacionales, derecho o afines.

Responsibilities

• Analizar y mapear actores para fortalecer la Licencia Social para Operar.
• Identificar y mitigar riesgos sociales y operativos.
• Establecer canales de comunicación con comunidades y autoridades.
• Brindar soporte en negociación y compensaciones.
• Coordinar convenios con comunidades e actores clave.
• Liderar programas de inversión comunitaria y voluntariado.
• Generar seguimiento para el cumplimiento de convenios.
• Desarrollar proyectos que garanticen continuidad operativa.

Skills

Liderazgo

Comunicación

Análisis

Resolución de problemas

Negociación

Gestión de proyectos

Toma de decisiones

Planificación

Education

Pregrado en Trabajo social

Maestría en Sustentabilidad

Cursos en negociación y resolución de conflictos

Tools

Microsoft Office

Job description

About Orbia

Orbia Advance Corporation is a Purpose-led company with big aspirations. We are out to advance life around the world while maximising value to our shareholders, customers and employees. The Company is passionate about the topics that define how people will live and thrive tomorrow: the future of cities, buildings, agriculture, and materials. Orbia Advance Corporation has five business groups which offer innovative solutions across multiple industries including building and infrastructure, data communications, chemicals and more. In 2018, Orbia Advance Corporation bought a majority stake in Israeli-based Netafim, the world’s leader in drip irrigation, and is helping the world ‘grow more with less’ as it helps to solve food and water scarcity. Orbia Advance Corporation has operations in 41 countries with more than 22,000 employees.

We started as a producer of commodities and have evolved to become a provider of innovative solutions that address the global issues of rapid urbanisation, water and food scarcity, and a growing and aging population. We’re already a global leader in Polymers, Fluor, Building & Infrastructure, Datacom, and Precision Irrigation. We have embarked on a CEO-led transformation, as part of our journey to become a truly purpose-led, future fit company.

Key Responsibilities

• Gestión de grupos de interés: Realizar el análisis y mapeo de actores en la zona de influencia, definiendo estrategias de relacionamiento comunitario que fortalezcan la Licencia Social para Operar.
• 2. Identificación y mitigación de riesgos: Detectar y evaluar riesgos sociales y operativos, proponiendo medidas preventivas y correctivas alineadas con los estándares corporativos.
• Comunicación y diálogo comunitario: Establecer canales de comunicación eficaces y transparentes con comunidades y otros actores clave (autoridades, líderes sociales, OSCs, etc.), atendiendo expectativas, quejas y reclamos.
• 4. Acompañamiento técnico en conflictos: Brindar soporte en procesos de negociación y compensación, en coordinación con las áreas de Operaciones, HSE&S y Legal.
• 5. Gestión de convenios y compromisos: Coordinar la formalización, seguimiento y cumplimiento de convenios con comunidades y otros grupos de interés.
• 6. Diseño e implementación de programas sociales: Liderar proyectos de inversión comunitaria y voluntariado corporativo que aporten al desarrollo local y a la sostenibilidad del negocio.
• 7. Generar y dar seguimiento para garantizar el cumplimiento de los convenios nuevos y los existentes, asegurando que ambas partes cumplan con lo acordado.
• 8. Desarrollar programas y proyectos de inversión comunitaria y voluntariado corporativo, en colaboración con grupos de interés internos y externos, que fomenten un buen relacionamiento comunitario y garanticen la continuidad operativa del negocio, así como la Licencia Social para Operar.

Requirements

• Pregrado en Trabajo social, Periodismo, Sociología, relaciones internacionales, derecho o afines.
• Maestría en temas relacionados a Sustentabilidad, Responsabilidad Social Corporativa, Innovación social.
• Cursos en Negociación y resolución de conflictos.
• Normativas legales relacionadas con compensaciones, impactos sociales y ambientales.
• Conocimiento de programas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneDrive, Outlook, etc.).
• Conocimiento de la cultura del área de trabajo (vivir en Coatzacoalcos).
• Competencias en: comunicación (oral y escrita), liderazgo, toma de decisiones, cumplimiento de objetivos, innovación y planificación, en niveles de liderazgo o profesional.
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Experiencia en diferentes tipos de negociación, tales como: progresiva, situacional, acomodativa y colaborativa.
• Liderazgo para desarrollar proyectos y cambios culturales.
• Comunicación transversal y vertical en la organización.
• Capacidad de generar reportes e indicadores de gestión.
• 5 años de experiencia proyectos/áreas afines (Relaciones Institucionales, Responsabilidad Social, Sustentabilidad en área social o afines.)
• Experiencia en manejo de relaciones difíciles con comunidades y en la ejecución de proyectos sociales con ONG’s, líderes comunitarios y otros aliados.

Our Global brands: Dura-Line, Koura Global, Vestolit, Netafim, Alphagary, Wavin.

They offer a broad range of value-added solutions and finished products that contribute to customers’ success and ultimate improve the quality of life for people around the world. Along its commitment to good citizenship, Orbia Advance Corporation delivers Total Value to customers, employees and investors worldwide, every day