Coordinador de Recursos Humanos

PEÑAFIEL BEBIDAS, S.A. DE C.V; Ecatepec de Morelos; Presencial; MXN 223.000 - 246.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de Ley superiores

Vales de Despensa

Ayuda Escolar

SGMM

Bono por Cumplimiento de Objetivos

Descripción de la vacante

Grupo Peñafiel, una compañía de Keurig Dr Pepper, busca un Coordinador de Recursos Humanos para gestionar nóminas, prestaciones y procesos de reclutamiento en la planta de Ecatepec, Estado de México.

La posición requiere licenciatura en áreas afines, 1–3 años de experiencia y manejo de Excel y sistemas de RR. HH. Se ofrece prestaciones superiores a la ley y oportunidad de desarrollo en una empresa líder del sector de bebidas.

Formación

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia 1–3 años en RRHH o similar.
• Conocimientos de LFT y procesos de reclutamiento.
• Conocimiento de Excel y sistemas RRHH/ERP.
• Conducción de vehículo y vehículo asignado.

Responsabilidades

• Garantizar el pago de sueldos, salarios y prestaciones.
• Coordinar procesos de reclutamiento y selección.
• Administración de personal y contratos.
• Gestionar relaciones laborales y sindicales.
• Mejorar clima organizacional y cultura.

Conocimientos

Gestión salarial

Reclutamiento

Relaciones laborales

Trabajo en equipo

Comunicación

Conducción de vehículo

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos

Herramientas

Excel Avanzado

Sistemas RRHH/ERP

Descripción del empleo

Sueldo: $20,000 MXN - $22,000 MXN Mensual
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Servicios generales
Localidad: México-Estado de México-Ecatepec de Morelos
Sector: Alimentos y Bebidas
Giro: Bebidas (Alimentos y Bebidas)
Tipo de contratación: Tiempo completo - Permanente
Número de oferta: 21347977

Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México, Europa y Asia. Contamos con más de 29,000 mil empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas.En México operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia. Contamos con un fuerte portafolio de bebidas carbonatadas y no carbonatadas con marcas líderes como: Peñafiel Agua Mineral, Naranjada, Limonada, Peñafiel Sabores, Clamato, Squirt entre otras¿Te gustaría ser parte de este gran equipo?Nos encontramos en la búsqueda de: COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOSResponsabilidades:

• Garantizar el pago correspondiente de sueldos, salarios y prestaciones correspondientes a los colaboradores, con frecuencias semanal y quincenal
• Aplicar, Coordinar y Controlar procesos de Internos de Reclutamiento y selección (Administrativos y sindicalizados).
• Administración de personal HC 250.
• Relaciones laborales y sindicales.
• Intervención clima organizacional y actividades de cultura organizacional.

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 1 a 3 años en un puesto similar (Deseable en Compañías de Consumo Masivo).
• Conocimiento en LFT, procesos de reclutamiento y administración de personal.
• Manejo de Excel intermedio-Avanzado
• Manejo de plataformas para reclutamiento
• Experiencia con sistemas de RH o ERP.
• Manejo de vehículo estándar ya que la posición tiene un vehículo asignado

Habilidades/Competencias:

• Dinámico y Proactivo
• Facilidad de Palabra
• Trabajo en equipo
• Organización y seguimiento
• Comunicación efectiva
• Orientación al servicio
• Análisis y solución de problemas.

Ofrecemos:

• Prestaciones de Ley en montos Superiores
• Vales de Despensa
• Ayuda Escolar
• SGMM
• Bono por Cumplimiento de Objetivos

Grupo Peñafiel es una compañía incluyente, todas las personas, sin importar su etnia, edad, ideología, orientación sexual, o capacidades diferentes tendrá los mismos derechos a ser contratado, nos sentimos orgullosos de la diversidad que existe en nuestra compañía. Así como cada una de nuestras bebidas es inigualable e impulsa el éxito de nuestro negocio, la autenticidad de nuestros colaboradores también es fundamental para el logro de nuestros objetivos.