Nuestro cliente, una empresa innovadora en el sector de la construcción, está buscando un Coordinador de Obra Remoto para apoyar sus operaciones en todo México, con un enfoque particular en proyectos que requieren supervisión a distancia y coordinación eficiente. En este rol, serás el nexo entre los equipos en sitio y la gerencia, utilizando tecnología para monitorear el progreso, facilitar la comunicación y resolver problemas operativos. Trabajarás desde tu hogar, colaborando con gerentes de proyecto y personal de obra para asegurar que los objetivos de construcción se cumplan de manera efectiva, incluso sin presencia física constante. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de organización, comunicación y un gran dominio de herramientas digitales.
- Coordinar y dar seguimiento al progreso de las obras a través de plataformas digitales, reportes y comunicación con el personal en sitio.
- Facilitar la comunicación fluida entre los equipos de obra, gerencia de proyecto y otros departamentos relevantes.
- Procesar y organizar documentación del proyecto, incluyendo reportes de avance, bitácoras, y solicitudes de información.
- Identificar proactivamente posibles retrasos o problemas en obra y escalar soluciones a los gerentes de proyecto.
- Apoyar en la gestión de solicitudes de cambio y en la coordinación de recursos cuando sea necesario.
- Mantener registros precisos y actualizados del estado de las diferentes obras asignadas.
- Experiencia previa en coordinación de obras, administración de proyectos o un rol similar en el sector construcción.
- Dominio avanzado de herramientas de gestión de proyectos en línea (ej. Asana, Trello, Monday.com).
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
- Capacidad demostrada para organizar, priorizar y gestionar múltiples tareas de forma remota.
- Conocimiento básico de los procesos de construcción y terminología técnica.
- Autodisciplina, proactividad y capacidad para trabajar de forma independiente.
Acerca del Puesto
Nuestro cliente, una empresa innovadora en el sector de la construcción, está buscando un Coordinador de Obra Remoto para apoyar sus operaciones en todo México, con un enfoque particular en proyectos que requieren supervisión a distancia y coordinación eficiente. En este rol, serás el nexo entre los equipos en sitio y la gerencia, utilizando tecnología para monitorear el progreso, facilitar la comunicación y resolver problemas operativos. Trabajarás desde tu hogar, colaborando con gerentes de proyecto y personal de obra para asegurar que los objetivos de construcción se cumplan de manera efectiva, incluso sin presencia física constante. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de organización, comunicación y un gran dominio de herramientas digitales.
Responsabilidades Clave
- Coordinar y dar seguimiento al progreso de las obras a través de plataformas digitales, reportes y comunicación con el personal en sitio.
- Facilitar la comunicación fluida entre los equipos de obra, gerencia de proyecto y otros departamentos relevantes.
- Procesar y organizar documentación del proyecto, incluyendo reportes de avance, bitácoras, y solicitudes de información.
- Identificar proactivamente posibles retrasos o problemas en obra y escalar soluciones a los gerentes de proyecto.
- Apoyar en la gestión de solicitudes de cambio y en la coordinación de recursos cuando sea necesario.
- Mantener registros precisos y actualizados del estado de las diferentes obras asignadas.
Requisitos
- Experiencia previa en coordinación de obras, administración de proyectos o un rol similar en el sector construcción.
- Dominio avanzado de herramientas de gestión de proyectos en línea (ej. Asana, Trello, Monday.com).
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
- Capacidad demostrada para organizar, priorizar y gestionar múltiples tareas de forma remota.
- Conocimiento básico de los procesos de construcción y terminología técnica.
- Autodisciplina, proactividad y capacidad para trabajar de forma independiente.
Beneficios
- Salario competitivo y oportunidad de crecimiento profesional en un modelo de trabajo flexible.
- Trabajo 100% remoto , permitiendo flexibilidad geográfica.
- Herramientas y tecnología necesarias para el desempeño del puesto.
- Capacitación continua en metodologías de gestión remota y herramientas digitales.
- La oportunidad de ser parte de la transformación digital en la industria de la construcción .