Coordinador de Programas Educativos Infantiles Remoto

Placements24; Toluca; Hybrid; MXN 420,000 - 720,000; Full time

Benefits offered by this job

Home office

Salario competitivo

Desarrollo profesional

Recursos educativos

Job summary

Placements24 busca un Coordinador de Programas Educativos Infantiles para unirse a su equipo de forma remota desde Toluca, MX. El/la candidato/a ideal liderará el diseño, implementación y supervisión de programas para niños de 0 a 5 años, asegurando estándares curriculares y calidad pedagógica.

Se requiere experiencia en gestión de proyectos, comunicación efectiva y dominio de herramientas colaborativas. Se valorará experiencia presupuestaria y enfoque estratégico para la mejora continua de la

Qualifications

• Licenciatura en Educación Infantil, Psicología Infantil, Pedagogía; Maestría es una ventaja.
• Mínimo 5 años de experiencia progresiva en roles de liderazgo o coordinación en guarderías/centros educativos.
• Conocimiento de teorías del desarrollo infantil y metodologías (Montessori, Reggio Emilia).
• Experiencia en diseño, implementación y evaluación de programas educativos.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de proyectos.
• Capacidad de trabajar de forma independiente y remota.
• Dominio de herramientas de colaboración en línea (Asana, Trello, Slack).

Responsibilities

• Diseñar, desarrollar e implementar programas educativos para niños 0–5 años.
• Supervisar y evaluar la efectividad de programas, ajustando para mejores resultados.
• Capacitar al personal docente y de apoyo en la implementación de programas.
• Gestionar presupuesto asignado a programas y optimizar recursos.
• Colaborar con padres y tutores para fomentar su participación.
• Investigar tendencias y proponer nuevas metodologías educativas.
• Mantener cumplimiento de regulaciones locales e internacionales.

Skills

Liderazgo

Gestión de proyectos

Diseño de programas educativos

Evaluación de programas

Comunicación efectiva

Education

Licenciatura en Educación Infantil

Psicología Infantil

Pedagogía

Maestría (ventaja)

Tools

Asana

Trello

Slack

Job description

About the Role

Nuestro cliente, una institución líder en el desarrollo infantil y la educación temprana, busca un Coordinador de Programas Educativos Infantiles altamente motivado y con experiencia para unirse a su equipo de forma remota. Esta posición es crucial para garantizar la excelencia en la implementación y supervisión de nuestros programas educativos dirigidos a niños en la etapa preescolar. El candidato ideal será un profesional apasionado por la pedagogía infantil, con una sólida comprensión de las últimas metodologías de enseñanza y un compromiso inquebrantable con el bienestar y el desarrollo integral de los niños. Se espera que esta persona trabaje de manera autónoma, demostrando proactividad y una excelente capacidad de gestión de proyectos desde la comodidad de su hogar en **Toluca, State of Mexico, MX**. La oportunidad de crecimiento profesional dentro de la organización es significativa, ofreciendo un camino claro para aquellos que buscan expandir sus habilidades y responsabilidades en el campo de la educación infantil. Buscamos a alguien que pueda aportar una perspectiva fresca y estratégica a nuestros programas existentes, así como ayudar a desarrollar nuevas iniciativas que se alineen con nuestra misión.

Key Responsibilities

• Diseñar, desarrollar e implementar programas educativos innovadores para niños de 0 a 5 años, asegurando que se alineen con los estándares curriculares y las mejores prácticas pedagógicas.
• Supervisar y evaluar la efectividad de los programas existentes, realizando ajustes necesarios para optimizar los resultados de aprendizaje y el desarrollo infantil.
• Coordinar y capacitar al personal docente y de apoyo en la implementación de los programas educativos, fomentando un ambiente de aprendizaje positivo y estimulante.
• Gestionar el presupuesto asignado a los programas educativos, asegurando el uso eficiente de los recursos y la obtención de un alto retorno de la inversión.
• Colaborar con los padres y tutores para fomentar su participación activa en el proceso educativo de sus hijos, organizando reuniones y talleres informativos.
• Realizar investigaciones sobre tendencias emergentes en educación infantil y proponer nuevas metodologías y enfoques para mejorar continuamente la oferta educativa.
• Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y normativas locales e internacionales aplicables a guarderías y centros de educación infantil.
• Mantener una comunicación fluida y efectiva con todas las partes interesadas, incluyendo el equipo directivo, el personal, los padres y los niños.

Requirements

• Licenciatura en Educación Infantil, Psicología Infantil, Pedagogía o un campo relacionado. Maestría o posgrado es una ventaja.
• Mínimo de 5 años de experiencia progresiva en roles de liderazgo o coordinación en guarderías, centros de educación infantil o programas educativos similares.
• Profundo conocimiento de las teorías del desarrollo infantil, metodologías de enseñanza (ej. Montessori, Reggio Emilia) y marcos curriculares.
• Experiencia demostrada en diseño, implementación y evaluación de programas educativos.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de interactuar eficazmente con niños, padres, personal y directivos.
• Sólidas habilidades de gestión de proyectos, organización y planificación.
• Capacidad probada para trabajar de forma independiente y remota, con un alto grado de autodisciplina y proactividad.
• Dominio de herramientas de colaboración en línea y software de gestión de proyectos (ej. Asana, Trello, Slack).
• Se valorará la experiencia en la gestión de presupuestos y la elaboración de informes detallados.
• Pasión genuina por la educación infantil y el desarrollo de los niños.

Benefits

• Oportunidad de trabajar completamente desde casa, ofreciendo flexibilidad y un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Salario competitivo y paquete de beneficios atractivo.
• Posibilidad de desarrollo profesional y capacitación continua en las últimas tendencias educativas.
• Ser parte de una organización con una misión socialmente impactante y un equipo dedicado al bienestar infantil.
• Acceso a recursos educativos y herramientas de vanguardia para el desempeño de sus funciones.
• Participación en proyectos innovadores que marcan la diferencia en la vida de los niños.