Coordinador de Programas de Apoyo a Jóvenes en Riesgo

Placements24; Región Centro; On-site; MXN 162,000 - 198,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Capacitación continua

Ambiente dinámico

Prestaciones de ley

Job summary

Placements24 busca un Coordinador de Programas de Apoyo a Jóvenes en Riesgo para su sede en Guadalajara. Diseñarás, implementarás y supervisarás iniciativas educativas, laborales y de desarrollo personal dirigidas a jóvenes en vulnerabilidad.

El/la candidato/a ideal posee experiencia con adolescentes, gestión de proyectos y un fuerte compromiso con el bienestar juvenil, capacidad de coordinar equipos y reportar resultados con métricas de impacto.

Qualifications

• Título universitario en Trabajo Social, Psicología, Educación o Sociología.
• Experiencia mínima de 4 años en diseño/gestión y/o implementación de programas sociales.
• Conocimiento de problemáticas de jóvenes en riesgo y estrategias de intervención.
• Habilidades de liderazgo, organización y gestión de proyectos.
• Capacidad para establecer relaciones de confianza con jóvenes y trabajar en entornos diversos.

Responsibilities

• Diseñar, planificar y ejecutar programas de intervención y apoyo dirigidos a jóvenes en riesgo.
• Gestionar la logística y operación diaria de los programas, asegurando el cumplimiento de objetivos y plazos.
• Establecer y mantener relaciones con escuelas, centros comunitarios y otras organizaciones colaboradoras.
• Supervisar y mentorizar al personal y voluntarios involucrados en la implementación de los programas.
• Evaluar la efectividad de los programas y realizar ajustes según sea necesario, utilizando métricas de impacto.
• Coordinar actividades de sensibilización y captación de beneficiarios para los programas ofrecidos.

Skills

Liderazgo

Organización

Gestión de proyectos

Comunicación

Relaciones con comunidades

Education

Título universitario en Trabajo Social, Psicología, Educación, Sociología

Job description

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una fundación dedicada al desarrollo juvenil, busca un Coordinador de Programas de Apoyo a Jóvenes en Riesgo apasionado y organizado para su sede en Guadalajara. Esta posición es fundamental para diseñar, implementar y supervisar programas que ofrezcan oportunidades educativas, laborales y de desarrollo personal a jóvenes en situaciones de vulnerabilidad. El candidato ideal tendrá experiencia en trabajo con adolescentes, habilidades de gestión de proyectos y un fuerte compromiso con la promoción del bienestar juvenil. Será responsable de asegurar el éxito y la sostenibilidad de las iniciativas dirigidas a este grupo poblacional.

Responsabilidades Clave

• Diseñar, planificar y ejecutar programas de intervención y apoyo dirigidos a jóvenes en riesgo.
• Gestionar la logística y operación diaria de los programas, asegurando el cumplimiento de objetivos y plazos.
• Establecer y mantener relaciones con escuelas, centros comunitarios y otras organizaciones colaboradoras.
• Supervisar y mentorizar al personal y voluntarios involucrados en la implementación de los programas.
• Evaluar la efectividad de los programas y realizar ajustes según sea necesario, utilizando métricas de impacto.
• Coordinar actividades de sensibilización y captación de beneficiarios para los programas ofrecidos.

Requisitos

• Título universitario en Trabajo Social, Psicología, Educación, Sociología o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 4 años en el diseño, gestión y/o implementación de programas sociales, especialmente con jóvenes.
• Conocimiento de las problemáticas que afectan a los jóvenes en riesgo y de las estrategias de intervención efectivas.
• Excelentes habilidades de liderazgo, organización y gestión de proyectos.
• Capacidad para establecer relaciones de confianza con jóvenes y trabajar en un entorno diverso.
• Habilidades de comunicación oral y escrita, y capacidad para elaborar informes de seguimiento y evaluación.

Beneficios

• Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto.
• Oportunidad de marcar una diferencia positiva en la vida de jóvenes y contribuir al desarrollo de la comunidad.
• Capacitación continua en áreas de intervención juvenil y gestión de programas.
• Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con un fuerte sentido de propósito.
• Prestaciones de ley y posibilidad de desarrollo profesional dentro de la fundación.