Coordinador@ De Mercadotecnia

Grupo GUMA; León; Presencial; MXN 350.000 - 520.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo GUMA busca profesional de marketing para liderar la planificación y ejecución de campañas de la marca en un entorno dinámico.

La función abarca desde la elaboración del plan anual hasta la evaluación de resultados, con énfasis en marketing digital, contenidos y activaciones en León, Guanajuato.

Formación

• Capacidad de planificar estrategias de mercadotecnia anuales.
• Experiencia en coordinación de campañas y contenidos.
• Conocimientos para definir KPIs y medir resultados.

Responsabilidades

• Participar en la construcción del plan anual de marketing de la marca.
• Convertir objetivos en iniciativas y campañas concretas.
• Coordinar calendarios de campañas, promociones, activaciones, eventos y contenidos.
• Identificar prioridades de marketing por periodo, segmento y plaza.
• Preparar briefs para proyectos de la marca.
• Desarrollar estrategia digital: parrilla de contenido y campañas.
• Dar seguimiento a programación y optimización de contenidos y campañas.
• Supervisar generación de leads, tráfico y fidelización.
• Coordinar content production briefs y revisión de piezas.

Conocimientos

Planificación

Gestión de campañas

Análisis de datos

Comunicación

Liderazgo

Coordinación

Educación

Licenciatura

Descripción del empleo

• 1. Planeación de mercadotecniaParticipar en la construcción del plan anual de marketing de la marca.Convertir objetivos comerciales y de posicionamiento en iniciativas y campañas.Colaboración de calendarios de campañas, promociones, activaciones, eventos y contenidos.Identificar prioridades de marketing por periodo, segmento y plaza.Preparar briefs para los diferentes proyectos de la marca.
• 2. Seguimiento de marketing digitalCreación de estrategia digital para la marca (Parrilla de contenido y campañas de pauta).Dar seguimiento a la programación parrillas de contenido, campañas de pauta, web yotros canales digitales.Revisar que contenidos y campañas respondan a los objetivos establecidos.Solicitar optimizaciones de acuerdo con resultados y comportamiento de las audiencias.Dar seguimiento a campañas de generación de leads, tráfico, conversión o fidelización.
• 3. Coordinación de contenidosDefinir necesidades de contenido de acuerdo con campañas y objetivos de la marca.Participar en la planeación editorial y de producción.Generar briefs para diseño, copy y producción audiovisual.Revisar que las piezas respondan al objetivo y contexto de la campaña.Coordinar producciones especiales cuando sean necesarias.
• 4. Gestión de campañas integralesCoordinar campañas desde el brief hasta su cierre.Asegurar la integración entre digital, contenidos, publicidad, trade, activaciones y RP.Dar seguimiento a entregables, aprobaciones e implementación.Realizar cierres y evaluaciones posteriores de campaña.
• 5. Planeación y seguimiento de activacionesIdentificar oportunidades para realizar activaciones de marca.Definir objetivo, público, mecánica, ubicación y requerimientos.Coordinar activaciones de marca en eventos, espacios propios, u otros.Dar seguimiento a proveedores, materiales y logística cuando corresponda.
• 6. Gestión de eventosEvaluar oportunidades de participación en eventos Definir objetivos de marketing para cada participación.Coordinar presencia, materiales, branding, activaciones y comunicación.Dar seguimiento a requerimientos antes, durante y después del evento.Elaborar la evaluación posterior de resultados.
• 7. Gestión de patrociniosAnalizar propuestas y oportunidades de patrocinio junto con gerencia.Apoyar en la evaluación de alineación estratégica, audiencia, cobertura y beneficios.Llevar control de derechos y activos contratados.Diseñar plan de aprovechamiento del patrocinio.Dar seguimiento al cumplimiento de contraprestaciones.Medir resultados comerciales, relacionales, de alcance y posicionamiento.
• 8. Relaciones públicas y alianzasIdentificar oportunidades de vinculación para la marca.Coordinar acciones con medios, aliados e instituciones.Apoyar en la organización de conferencias, entrevistas y actividades institucionales.Detectar oportunidades para fortalecer reputación y presencia de marca.
• 9. Coordinación con gerencia generalMantener reuniones periódicas para conocer resultados y necesidades comerciales.Identificar productos, segmentos, zonas o canales que requieran apoyo de marketing.Dar seguimiento a promociones y campañas orientadas a generación de demanda.Recopilar retroalimentación de ventas.
• 10. Coordinación con plantas y Operaciones Identificar necesidades locales y oportunidades de mercado.Validar viabilidad operativa de promociones y campañas.Recopilar evidencias y retroalimentación de las plantas.Detectar diferencias competitivas entre mercados.
• 11. Gestión de promocionesParticipar en el diseño de mecánicas promocionales.Definir público, objetivo, temporalidad y canales.Coordinar materiales y comunicación de la promoción.Validar términos, restricciones y capacidad operativa con las áreas correspondientes.Dar seguimiento a desempeño, redenciones y resultados.
• 12. Fidelización y marketing relacionalParticipar en el diseño de campañas de recompra, retención y referidos.Identificar segmentos de clientes para acciones diferenciadas.Coordinar comunicaciones relacionales mediante canales disponibles.Detectar oportunidades para mejorar la experiencia del cliente.
• 14. Gestión de proveedoresSolicitar propuestas y cotizaciones conforme a los procesos internos.Revisar cumplimiento y calidad del servicio.Dar seguimiento administrativo con Compras y Finanzas.Evaluar desempeño de proveedores.
• 15. Seguimiento de presupuestoMantener actualizado el control presupuestal de marketing de la marca.Registrar inversiones por campaña, canal, evento o proyecto.Dar seguimiento a cotizaciones, solicitudes y pagos.Identificar desviaciones contra presupuesto.
• 16. Monitoreo de mercado y competenciaDar seguimiento a campañas, promociones y movimientos de competidores.Identificar tendencias relevantes para la marca.Recopilar información proveniente de plantas, clientes, gerencias y canales digitales.Presentar hallazgos relevantes al Gerente de Mercadotecnia.
• 17. Medición y reporteoDefinir KPIs de cada iniciativa antes de su ejecución.Dar seguimiento a resultados comerciales, digitales, de marca y relacionales.Comparar resultados contra objetivos y presupuesto.
• 18. Gestión de marca y reputaciónVigilar la correcta aplicación del posicionamiento y lineamientos de marca.Detectar inconsistencias en puntos de contacto.Escalar riesgos reputacionales.Coordinar respuestas o acciones correctivas.Dar seguimiento a percepción, comentarios y principales motivos de satisfacción o inconformidad.
• 19. Gestión administativa y documentalMantener expedientes de campañas, patrocinios, eventos y proveedores.Resguardar briefs, propuestas, aprobaciones, reportes y evidencias.Mantener actualizado el calendario de marketing de la marca.Documentar acuerdos y compromisos derivados de reuniones.

-Requerimientos-

Educación mínima: Educación superior - Licenciatura

5 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, marketing, mercadeo