Coordinador de materiales

Flex--n--gate; Hermosillo; Presencial; MXN 350.000 - 500.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prima Vacacional

Fondo de Ahorro

Descripción de la vacante

Flex-N-Gate es una empresa de manufactura en crecimiento y líder en la industria automotriz, ubicada en la posición número 10 entre los 150 mejores proveedores de Norteamérica.

El Coordinador de Materiales coordinará la producción de proveedores, planeará el recibo de materia prima, componentes y empaques, y supervisará entregas y servicios externos para apoyar la producción. Trabajará estrechamente con el Gerente de Materiales para garantizar objetivos y cumplimiento de normas.

Formación

• Competencias básicas requeridas para coordinar logística y materiales, enfoque al cliente y capacidad analítica.

Responsabilidades

• Coordinar la planeación logística de material recibido de los proveedores.

Conocimientos

Enfoque del cliente

Energía y manejo de estrés

Trabajo en equipo

Responsabilidad y confiabilidad

Razonamiento analítico

Adaptabilidad

Habilidades en computación

Desarrollo y Aprendizaje Continuo

Toma de decisiones basada en datos

Pensamiento Creativo e Innovador

Herramientas

CMS

ERP

Microsoft Office

Descripción del empleo

Flex-N-Gate es una empresa de manufactura en constante crecimiento y líder en la industria automotriz, ubicada en la posición número 10 entre los 150 mejores proveedores de Norteamérica según “Automotive News”.

Coordinador de materiales

Departamento

Materiales

Gerente de Logística (Gerente de Materiales)

El Coordinador de Materiales coordinará la producción de los proveedores. Planeará el recibo de toda la materia prima, componentes comprados, empaques, entregas de sub-proveedores y servicios externos que ayudan a la producción, requerimientos de embarques y adicionalmente supervisar que los productos recibidos cumplan con las políticas, procedimientos y objetivos establecidos. Directamente o a través del gerente, garantiza el logro de los objetivos y metas de la empresa. Esta posición participa plenamente en las iniciativas del departamento. Este puesto trabajará en estrecha colaboración con el Gerente de materiales.

Competencias básicas

• Enfoque del cliente
• Energía y manejo de estrés
• Trabajo en equipo y enfocado a Resultados
• Responsabilidad y confiabilidad (Accountability)
• Razonamiento analítico, matemático
• Adaptabilidad y flexibilidad
• Habilidades en computación
• Desarrollo y Aprendizaje Continuo
• Toma de decisiones basadas en datos y buen juicio
• Pensamiento Creativo e Innovador

Responsabilidades Laborales

• Coordinar toda la planeación logística de material recibido de los proveedores, según corresponda
• Experto en inventario, trabajar con sistemas ERP para solucionar discrepancias de inventario y supervisar la precisión del inventario
• Conocimiento general de los requisitos de PPAP, IATF16949, ISO14001, MSDS, CTPAT y requerimientos de Salud y Seguridad
• Atender llamadas de la planta por teléfono celular después de horas laborales
• Emitir a los proveedores reporte de entregas en firmes y estimadas de forma continua para todos los artículos relacionados con la producción (ejemplo, acero, aluminio, componentes comprados, Empaque, sub-proveedores y servicios externos)
• Coordinar la programación de materiales recibidos para garantizar el flujo de productos entrantes
• Mantener niveles mínimos de inventario y supervisar la precisión del inventario regularmente con conteos ciclos
• Trabaje en equipo con Producción para designar ubicaciones de almacenamiento para todos los componentes comprados, acero, aluminio y empaques. Mantener mapas (layout) y gráficos en la planta como referencia
• Monitorear los datos de facturación y revisar el PEPS (FIFO) de la materia prima en toda la planta
• Apoyar en la capacitación del personal de recibo en el sistema CMS y otras bases de datos, según sea necesario
• Experiencia en uso del sistema CMS en los módulos de compras e inventario. Solución de problemas de discrepancias de inventario, comprensión de transacciones en base de datos de inventario y análisis de causas raíz
• Asegúrese de que los MSDS actuales de los productos comprados estén archivados
• Coordinar salidas de envíos relacionados con proveedores/producción (ejemplo, chatarra –Scrap-, contenedores retornables; materiales de pruebas)
• Reportar mensualmente el desempeño de proveedores incluyendo Calidad del servicio. (QOS)
• Trabajar con el área Calidad en asuntos de calidad de proveedores. (Asegúrese de que la producción esté protegida)
• Mantener actualizado el sistema de acuerdo a los cambios y proporcionar la capacitación necesaria relacionada con las tareas laborales
• El titular es responsable de la sensibilización, comprensión, responsabilidades específicas y aplicación del Sistema de Gestión Ambiental (SME) como se establece en la política CEVPL.00005 del SME.
• Adherirse a todas las políticas, procedimientos e instrucciones de la empresa
• Presentar ideas y ayudar a su superior en el proceso de mejora continua enfocado a reducción de costos para mantener la rentabilidad y la competitividad
• Participación activa en la implementación, desarrollo de sistemas de actividades de Calidad y Medio Ambiente para alcanzar los objetivos de ambos sistemas, así como el conocimiento de estas políticas
• Apoyar con todas las acciones para responder y solucionar los problemas con el cliente en caso de ser un caso con respecto al servicio a cliente
• Informar a su superior inmediatamente en caso de que una actividad pueda afectar la línea de tiempo del proceso con el cliente o entrega de actividades y que necesite otro tipo de soporte o recursos fuera de su alcance.
• Seguimiento de los planes de acción correctiva establecidos para resolver cualquier problema relacionado con la satisfacción del cliente

Requerimientos del puesto

• Mínimo de 3 a 5 años en la industria automotriz
• 2 años experiencia en control de inventario
• Experiencia con aceros / aluminio
• Excelentes habilidades de organización y de gestión del tiempo
• Habilidades de comunicación (verbales y escritas)
• Habilidades en computación y sistemas de administración principalmente Microsoft Office
• Capaz de trabajar solo, priorizar actividades con un mínimo de supervisión
• Debe ser un individuo altamente motivado, orientado al servicio y atención al cliente interno y externo
• Entusiasmo por los retos e iniciativas previas
• Fuertes capacidad de Razonamiento analítico, matemático
• Se requieren habilidades de supervisión y comunicación interpersonal
• Fuerte habilidad en toma de decisiones basada en datos y solución de problemas
• Demostrar habilidades de servicio al cliente interno y externo
• Fuerte orientación al servicio al cliente
• Habilidad de comunicación interpersonal y escritaConocimiento básico de ISO / IATF/ ISO14000}
• Ser parte del equipo de trabajo (alto sentido de pertenencia)

Beneficios

• Prima Vacacional
• Fondo de Ahorro (no aplica paratodas las plantas)