Destaca para este puesto: genera un currículum y una carta de presentación adaptados en cuestión de un minuto.
Rowan Networks busca un Responsable de Marketing para construir desde cero el área, alineando con Dirección y Ventas para impulsar la marca y generar demanda.
La función combina gestión estratégica y operativa: crear y medir campañas, dirigir contenidos para redes y coordinar el Experience Center de Puerto Cancún, con foco en clientes hoteleros, hospitalarios, residenciales e industriales.
Rowan Networks, empresa líder en integración tecnológica con presencia nacional y más de 16 años en el mercado, busca a su primer Responsable de Marketing. Esta persona construirá el área desde cero y trabajará de la mano con Dirección y Ventas para fortalecer la marca, generar demanda y posicionarnos como la empresa integradora más sólida del país.
Este rol tiene un enfoque tanto estratégico como operativo: creación, rediseño, ejecución y medición.
Rediseñar el sitio web de la empresa (estructura, contenido, UX).
Rediseñar el portafolio digital, brochure corporativo y plantillas de presentación.
Actualizar identidad visual alineada a Rowan y The Light Effect.
Crear materiales comerciales para ventas (fichas técnicas, casos de éxito, one-pagers).
Crear estrategia mensual de contenido para LinkedIn, Instagram, Facebook y YouTube.
Publicar contenido profesional de proyectos, integraciones, equipo y marcas clave (Lutron, Ketra).
Construir reputación digital y aumentar visibilidad en sectores hotelero, hospitalario, residencial e industrial.
Diseñar campañas digitales (Google Ads, LinkedIn Ads).
Crear páginas de aterrizaje y contenido enfocado en conversión.
Implementar o mejorar el uso del CRM junto con el equipo comercial.
Medir y reportar KPIs: leads, costo por lead, conversión, alcance, crecimiento.
Desarrollar la propuesta de valor por sector (hoteles, hospitales, escuelas, industria, residencias).
Crear casos de éxito con métricas claras (ahorros, eficiencia, automatización).
Analizar competencia y mercado para ajustar estrategia.
Planear eventos, demostraciones y visitas para clientes, arquitectos y desarrolladores.
Generar material audiovisual del centro de experiencia.
Desarrollar campañas específicas para marcas como Lutron y Ketra.
Crear contenido interno y mejorar la comunicación organizacional.
Impulsar la marca empleadora para atraer talento técnico especializado.
Coordinar fotografía, video, diseño gráfico y agencias externas cuando sea necesario.
Administrar presupuestos y tiempos de producción.