COORDINADOR DE HEMODINAMIA

Evaluar; Nezahualcóyotl; Presencial; MXN 420.000 - 680.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contratación formal y prestaciones

Capacitación continua en cardiología

Equipo de alta especialidad

Oportunidades de desarrollo

Entorno colaborativo

Descripción de la vacante

Evaluar busca un Coordinador de Hemodinamia para dirigir la sala, garantizar seguridad y eficiencia operativa en procedimientos cardiovasculares. Serás nexo entre médicos, enfermería y servicios administrativos, optimizando protocolos y trazabilidad.

La posición exige liderazgo, planificación operativa y gestión de incidentes, con disponibilidad para guardias y atención a urgencias. Ofrecemos desarrollo profesional y tecnología de alta especialidad en un entorno hospitalario.

Formación

• Experiencia en hemodinamia y coordinación de servicios hospitalarios.
• Conocimiento de normatividad sanitaria, seguridad del paciente y gestión de calidad.
• Liderazgo, planeación operativa y manejo de incidencias.
• Disponibilidad para guardias y atención a urgencias.
• Dominio de documentación clínica y reporte de indicadores.
• Brindar atención a médicos y pacientes durante procedimientos.
• Organizar actividades del equipo de enfermería y técnicos para el buen funcionamiento.

Responsabilidades

• Planificar y supervisar la operación diaria de sala de hemodinamia y agenda de procedimientos.
• Garantizar protocolos de seguridad, control de infecciones y trazabilidad de insumos.
• Coordinar al equipo multidisciplinario y la comunicación con cardiología, urgencias y UCI.
• Monitorear indicadores (calidad, tiempos, eventos) e implementar acciones de mejora.
• Gestionar inventarios, mantenimiento de equipos y relación con proveedores.

Conocimientos

Liderazgo clínico

Gestión de calidad

Planeación operativa

Análisis de indicadores

Comunicación interdisciplinaria

Gestión de inventarios

Toma de decisiones bajo presión

Descripción del empleo

Coordinador de Hemodinamia

Coordina el servicio de Hemodinamia, asegurando calidad clínica, seguridad del paciente y eficiencia operativa en procedimientos cardiovasculares, con enfoque en mejora continua y cumplimiento normativo.

Coordinar la administración de personal, la asistencia al paciente, la información administrativa y docencia para brindar una atención de calidad al médico, paciente y familiares.

Principales Tareas y Responsabilidades

• Planificar y supervisar la operación diaria de sala de hemodinamia y agenda de procedimientos.
• Garantizar protocolos de seguridad, control de infecciones y trazabilidad de insumos.
• Coordinar al equipo multidisciplinario y la comunicación con cardiología, urgencias y UCI.
• Monitorear indicadores (calidad, tiempos, eventos) e implementar acciones de mejora.
• Gestionar inventarios, mantenimiento de equipos y relación con proveedores.

Requisitos

• Experiencia en hemodinamia/cateterismo y coordinación de servicios hospitalarios.
• Conocimiento de normatividad sanitaria, seguridad del paciente y gestión de calidad.
• Habilidad para liderazgo, planeación operativa y manejo de incidencias.
• Disponibilidad para coordinación de guardias y atención a urgencias.
Dominio de documentación clínica y reporteo de indicadores.
• Brindar atención a los médicos y al paciente para llevar a cabo de manera óptima los procedimientos
• Organizar las actividades del equipo de enfermería y técnicos para asegurar el buen funcionamiento del equipo y brindar una atención de calidad
• Asegurar que se realice el programa de calidad para mantener el buen funcionamiento del área, de acuerdo con los protocolos establecidos.

Beneficios

• Contratación formal y prestaciones competitivas.
• Capacitación continua en cardiología intervencionista y calidad hospitalaria.
• Acceso a tecnología y equipamiento de alta especialidad.
• Plan de desarrollo y crecimiento dentro del grupo hospitalario.
• Entorno colaborativo enfocado en excelencia clínica.

Principales Habilidades

• Liderazgo clínico y gestión de equipos.
• Gestión de calidad y seguridad del paciente.
• Planeación operativa y priorización.
• Análisis de indicadores y mejora continua.
• Comunicación efectiva con áreas médicas y administrativas.
• Gestión de recursos, inventarios y proveedores.
• Toma de decisiones bajo presión.