Coordinador de Facilities (Soft & Hard Services)

CBRE

Apodaca

Presencial

MXN 279.000 - 502.000

Jornada completa

Hace 3 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de Ley
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Seguro de gastos médicos mayores (fam)
Seguro de vida
Seguro de gastos funerarios
Desarrollo profesional
Estabilidad laboral

Descripción de la vacante

CBRE, líder mundial en servicios inmobiliarios, busca un Coordinador de Facilities para garantizar el funcionamiento eficiente de las instalaciones del sitio en Apodaca, NL.

Serás responsable de supervisar la operación diaria de edificios e infraestructura, coordinar mantenimientos, gestionar proveedores y controlar el presupuesto operativo (OPEX) con enfoque en seguridad y cumplimiento normativo. Se valora ingeniería terminada e inglés intermedio.

Formación

  • Mínimo 2 años de experiencia en Facilities Management, preferentemente en entorno industrial.
  • Ingeniería terminada y manejo de normas de seguridad.

Responsabilidades

  • Supervisar la operación diaria de edificios e infraestructura.
  • Garantizar funcionamiento de sistemas críticos.
  • Coordinar mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Supervisar proveedores de limpieza, seguridad, mantenimiento y servicios.
  • Dar seguimiento a órdenes de trabajo.
  • Controlar inventario de refacciones y herramientas.
  • Asegurar cumplimiento de normas de seguridad, protección civil y ambiental.
  • Control y seguimiento del presupuesto operativo (OPEX).

Conocimientos

HVAC
Sistemas eléctricos
Hidrosanitarios
Sistemas contra incendio
UPS
Mantenimiento general

Educación

Ingeniería terminada

Herramientas

CMMS

Descripción del empleo

  • Sistemas eléctricos

CBRE es la empresa líder a nivel mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. Posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 75,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas.

Descripción del Puesto

como Coordinador de Facilities es responsable de garantizar el funcionamiento eficiente de las instalaciones del sitio

Las Responsabilidades Incluye
  • Supervisar la operación diaria de edificios e infraestructura.
  • Asegurar el correcto funcionamiento de sistemas críticos
  • Coordinar mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Supervisar proveedores de: Limpieza, seguridad, mantenimiento y servicios especializado
  • Dar seguimiento a órdenes de trabajo.
  • Controlar inventario de refacciones y herramientas.
  • Asegurar el cumplimiento de: Normas de seguridad, protección civil, normativa ambiental
  • Control y seguimiento del presupuesto operativo (OPEX).
Conocimientos Técnicos
  • HVAC
  • Sistemas eléctricos
  • Hidrosanitarios
  • Sistemas contra incendio
  • UPS
  • Mantenimiento general
Conocimientos Administrativos
  • Gestión y control de proveedores.
  • Administración y seguimiento de presupuestos.
  • Conocimiento en normativas de seguridad y protección civil.
  • Uso de sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS).
  • Manejo de indicadores (KPIs).
Requisitos
  • Mínimo 2 años de experiencia en Facilities Management, preferentemente en entorno industrial.
  • Escolaridad: Ingeniería terminada
  • Ingles intermedio
Ofrecemos
  • Excelente sueldo
  • Prestaciones de Ley
  • Vales de despensa
  • Fondo de ahorro
  • Seguro de gastos médicos mayores (familiar)
  • Seguro de vida
  • Seguro de Gastos Funerarios
  • Desarrollo y estabilidad laboral

Cuando te unes a CBRE, te conviertes en parte del Líder Mundial en servicios e inversión en bienes raíces comerciales que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos solucionadores de problemas dinámicos y profesionales con visión de futuro que crea un impacto significativo. Nuestra cultura de colaboración se basa en nuestros valores compartidos: Respeto, Integridad, Servicio y Excelencia, y valoramos las diversas perspectivas, antecedentes y habilidades de nuestra gente. En CBRE, tienes la oportunidad de desarrollar todo tu potencial

Valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de IA en el proceso de solicitud y entrevista

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