Coordinador de Desarrollo de canales

PEÑAFIEL BEBIDAS, S.A. DE C.V; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa de bebidas en Puebla está buscando un Coordinador de desarrollo de canales. El candidato ideal debe tener experiencia en administración de proyectos y habilidades de negociación. Ofrecemos un sueldo entre $25,000 y $25,500 MXN mensuales, prestaciones superiores a las de ley y oportunidades para viajar. Este puesto requiere disponibilidad para desplazamientos frecuentes.

Servicios

Prestaciones superiores a las de Ley

Fondo de Ahorro

Vales de Despensa

Seguro de Vida

Aguinaldo y Prima Vacacional superiores a la ley

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en el área comercial, preferentemente en productos de consumo masivo o bebidas.
• Capacidad para coordinar grupos de trabajo.
• Experiencia en desarrollo de mercados y administración de proyectos.

Responsabilidades

• Ejecutar proyectos Blitz y asegurar su cumplimiento.
• Mejorar rutas de mercado mediante optimización y reestructuración.
• Proponer modelos de distribución y planes de cobertura.

Conocimientos

Habilidades de negociación

Administrador de Proyectos

Analítico

Manejo Gente

Toma de decisiones

Relaciones interpersonales

Educación

Licenciatura en Ingeniería Industrial o Administración

Herramientas

Excel Avanzado

Map InfoTerritory Planner

Road

Descripción del empleo

Sueldo: $25,000 MXN - $25,500 MXN Mensual
Categoría: Logística - Transporte - Distribución - Almacén
Subcategoría: Distribución
Localidad: México-Puebla-Puebla
Sector: Alimentos y Bebidas
Giro: Bebidas (Alimentos y Bebidas)
Tipo de contratación: Tiempo completo - Permanente
Número de oferta: 20861793

Descripción

Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México y Asia.¿Te gustaría ser parte de este gran equipo?Nos encontramos buscando a nuestro próximo Coordinador de desarrollo de canales:

Funciones

1. Responsable de la ejecución de los proyectos Blitz y el cumplimiento de estos.
2. Encargado de mejorar la ruta al mercado mediante implementación, optimización y reestructura de rutas.
3. Encargado de mejorar los procesos de reporteo y manejo de información de los SC (Score Card, reporte de venta por cliente y SKU).
4. Propone, negocia y ejecuta modelos de distribución, planes de cobertura y alcances en aperturas de nuevos territorios o cambios de socios comerciales, ya sea por reemplazo o consolidación del socio.
5. Asegurar que los proyectos permeen una cultura de trabajo hacia el Socio Comercial enfocada a indicadores de desempeño y crecimiento de coberturas.
6. Capacita y define roles de personal Blitz.

Conocimientos

Desarrollo de mercados (Trade marketing, censos, reingeniería de rutas, blitz de captura y mercadeo de clientes, nuevas geografías etc…), financieros (P&L), Estrategia Comercial, Técnicas de venta en el punto de venta, Interpretación de indicadores de desempeño, Manejo de bases de datos.

Conocimientos técnicos

• Excel Avanzado
• Map InfoTerritory Planner
• Road

Experiencia

• Experiencia de por lo menos 1 año, en área comercial, a cargo de FDV, de preferencia en productos de consumo masivo ó bebidas.
• Experiencia en coordinación de grupos de trabajo.
• Seguimiento e implementación de agendas de trabajo.
• Administración y ejecución de proyectos comerciales.
• Desarrollo de Mercados (censos, reingeniería de rutas, mercadeo de clientes, etc).

Habilidades

• Habilidades de negociación
• Administrador de Proyectos
• Analítico
• Manejo Gente
• Toma de decisiones
• Relaciones interpersonales

Requisitos

• Sexo: Indistinto
• Profesionista Titulado (Ing. Industrial, Administración)
• Edad: 28 a 35 años
• Disponibilidad para viajar 85%
• Manejo Automóvil Carreteras

Ofrecemos

• Sueldo Fijo?
• Prestaciones superiores a las de Ley?
• Fondo de Ahorro?
• Vales de Despensa?
• Seguro de Vida?
• Aguinaldo, Prima Vacacional etc superiores a lo que marca la ley.

Grupo Peñafiel es una compañía incluyente, todas las personas, sin importar su etnia, edad, ideología, orientación sexual, o capacidades diferentes tendrá los mismos derechos a ser contratado, nos sentimos orgullosos de la diversidad que existe en nuestra compañía. Así como cada una de nuestras bebidas es inigualable e impulsa el éxito de nuestro negocio, la autenticidad de nuestros colaboradores también es fundamental para el logro de nuestros objetivos.