Coordinador de Atracción de Talento

CORPORATIVA DE SERVICIOS VILORE S.A. DE C.V.; Nuevo León; On-site; MXN 300,000 - 420,000; Full time

Job summary

Grupo Jumex busca un profesional de Atracción de Talento para atraer, evaluar y seleccionar candidatos conforme a lineamientos del SLA y con indicadores del departamento de Talento.

Serás responsable de levantar acuerdos de servicio, generar expedientes y gestionar contratos de nuevo ingreso, firmas, inducción y alta en SAP, así como apoyar procesos de promoción mediante evaluaciones y reportes. Buscamos rigor, ética y enfoque en la mejora continua.

Qualifications

• Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
• Conocimiento de procesos de contratación y SAP.
• Manejo de evaluaciones psicométricas y métricas de talento.

Responsibilities

• Levantar Acuerdo de Servicio con el jefe de la vacante.
• Atraer, evaluar y seleccionar al candidato idóneo.
• Generar expediente y elaborar contratos de nuevo ingreso; seguimiento del proceso (firma, credencial, inducción, biometría, alta en SAP).
• Evaluar a colaboradores para promociones (psicométrica, MIDOT, gráficas, resultados).
• Diseñar y aplicar Assessment Center, GAP análisis, programas de becarios y referidos.
• Implementar estrategias para la mejora continua del departamento de Atracción de Talento.

Skills

Recruitment

Evaluation

People skills

Tools

SAP

Job description

¡En Grupo Jumex te estamos buscando! Somos una empresa 100% mexicana con más de 60 años llevando los mejores jugos y néctares a México y el mundo. ¡Compartiendo lo mejor de nuestras frutas! Llevamos lo mejor del campo mexicano a más de 40 países en los 5 continentes y proveemos concentrados de frutas al mercado mundial, los cuales son utilizados dentro de los procesos de producción de la industria de alimentos y bebidas a nivel global.

Objetivo: Atraer, evaluar y seleccionar al candidato que cumpla con las especificaciones y tiempo determinado en los lineamientos del SLA cumpliendo con los indicadores establecidos en el departamento de Atracción de Talento.

Requisitos:

• -Levantar Acuerdo de Servicio con el jefe de la vacante para determinar las competencias y habilidades requeridas, estableciendo tiempos de cobertura para la vacante.
• -Atraer, evaluar y seleccionar al candidato idóneo para el puesto requerido.
• -Generar expediente y elaborar contratos de nuevo ingreso; dar seguimiento al proceso de contratación (firma de contrato, fotografía para credencial, curso de inducción, biometría y alta en sistema SAP).
• -Evaluar a colaboradores que participan en procesos de promoción (Aplicación de psicométrica, MIDOT, elaboración de gráficas, presentación de resultados).
• -Diseñar, desarrollar y aplicar Assessment Center, GAP análisis, Programa de Becarios, Programa de Referidosy cursos de entrevista por competencia.
• -Implementar y desarrollar nuevas estrategias para la mejora continua del departamento de Atracción de Talento.

Ofrecemos:

• -Levantar Acuerdo de Servicio con el jefe de la vacante para determinar las competencias y habilidades requeridas, estableciendo tiempos de cobertura para la vacante.
• -Atraer, evaluar y seleccionar al candidato idóneo para el puesto requerido.
• -Generar expediente y elaborar contratos de nuevo ingreso; dar seguimiento al proceso de contratación (firma de contrato, fotografía para credencial, curso de inducción, biometría y alta en sistema SAP).
• -Evaluar a colaboradores que participan en procesos de promoción (Aplicación de psicométrica, MIDOT, elaboración de gráficas, presentación de resultados).
• -Diseñar, desarrollar y aplicar Assessment Center, GAP análisis, Programa de Becarios, Programa de Referidosy cursos de entrevista por competencia.
• -Implementar y desarrollar nuevas estrategias para la mejora continua del departamento de Atracción de Talento.

En Grupo Jumex valoramos y protegemos la dignidad de las personas, su libertad y su privacy. Respetamos la diversidad, fomentamos la inclusión y estamos en contra de cualquier conducta de discriminación hacia las personas por su origen étnico, nacionalidad, género, edad, discapacidades, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, preferencias políticas o sindicales, estado civil y/o cualquier otra que atente contra su dignidad humana.

Nuestros procesos de Reclutamiento no tienen costo alguno para los candidatos.

¡En Grupo Jumex te estamos buscando! Somos una empresa 100% mexicana con más de 60 años llevando los mejores jugos y néctares a México y el mundo. ¡Compartiendo lo mejor de nuestras frutas! Llevamos lo mejor del campo mexicano a más de 40 países en los 5 continentes y proveemos concentrados de frutas al mercado mundial, los cuales son utilizados dentro de los procesos de producción de la industria de alimentos y bebidas a nivel global.