Coordinador de Admisiones - Tiempo Completo

TEC DE MONTERREY; Reynosa; Presencial; MXN 357.120 - 535.680; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico privado

35 días de vacaciones al año

Ambiente dinámico centrado en innovación educativa

Descripción de la vacante

TEC DE MONTERREY en Reynosa busca un Coordinador de Admisiones para impulsar el crecimiento del campus atrayendo talento excepcional. El candidato ideal debe tener más de 4 años de experiencia en admisiones universitarias y un conocimiento profundo del modelo educativo del TEC.

Ofrecemos un salario competitivo de $32,000 – $48,000 MXN brutos mensuales, prestaciones superiores a la ley, y un ambiente dinámico centrado en la innovación educativa y el bienestar.

Formación

• Mínimo 4 años de experiencia en admisiones universitarias o reclutamiento.
• Conocimiento profundo del sistema educativo mexicano y del modelo TEC.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.

Responsabilidades

• Liderar estrategias de reclutamiento y admisiones para programas de licenciatura y posgrado.
• Coordinar ferias educativas, visitas escolares y eventos de orientación vocacional.
• Analizar datos de mercado y competencia para optimizar campañas de atracción de estudiantes.
• Colaborar con directores académicos y equipo de marketing educativo.
• Supervisar el proceso completo de admisión garantizando una experiencia excepcional.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Negociación

Educación

Experiencia en admisiones universitarias

Descripción del empleo

Empresa: TEC DE MONTERREY

Ubicación: Reynosa, Tamps., México

Tipo: Tiempo Completo (Full-time)

Categoría: Educación

Publicado: 12 de junio de 2026

Válida hasta: 15 de octubre de 2026

Únete al equipo que forma el futuro de México

En TEC DE MONTERREY no solo educamos, creamos líderes con propósito. Buscamos un Coordinador de Admisiones dinámico que impulse el crecimiento de nuestro campus en Reynosa atrayendo talento excepcional.

Tu rol en el equipo

• Liderar estrategias de reclutamiento y admisiones para programas de licenciatura y posgrado
• Coordinar ferias educativas, visitas escolares y eventos de orientación vocacional
• Analizar datos de mercado y competencia para optimizar campañas de atracción de estudiantes
• Colaborar con directores académicos y equipo de marketing educativo
• Supervisar el proceso completo de admisión garantizando una experiencia excepcional

Perfil que buscamos

• Mínimo 4 años de experiencia en admisiones universitarias o reclutamiento
• Conocimiento profundo del sistema educativo mexicano y del modelo TEC
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación
• Disponibilidad para viajar dentro de la región y trabajar en oficina en Reynosa

Lo que te ofrecemos

• Salario competitivo: $32,000 – $48,000 MXN brutos mensuales
• Prestaciones superiores de ley y paquete de beneficios universitarios
• Seguro médico privado, fondo de ahorro y plan de jubilación
• 35 días de vacaciones al año y horario flexible
• Oportunidades de crecimiento dentro de la institución más prestigiosa de Latinoamérica
• Ambiente dinámico centrado en innovación educativa y bienestar