Coordinador Control Interno

ISI Solutions; Santiago de Querétaro; Hybrid; MXN 410,000 - 592,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley completas

Vales de despensa 10%

Fondo de ahorro 13%

30 días de aguinaldo

Prima vacacional 50%

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Seguro de Vida

Bono anual por resultados

Comedor subsidiado 66%

Gimnasio / Membresía

PTU - reparto de utilidades

Plan de crecimiento profesional

Job summary

Confidencial / ITW Poly Mex, S de RL de CV busca un Coordinador(a) de Control Interno para asegurar cumplimiento normativo, alineación a políticas globales y seguimiento a auditorías internas y externas.

Se ofrece modalidad presencial con opción a 1 día de Home Office, salario competitivo y plan de crecimiento profesional a largo plazo; jornada de lunes a viernes, 8:00 a 16:30, con prestaciones de ley y beneficios superiores.

Qualifications

• Escolaridad: Licenciatura concluida en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o afín.
• Experiencia: Mínimo 2 años en puestos afines dentro de empresas medianas o grandes (sector manufactura, automotriz u afines).
• Conocimientos: US GAAP y NIF mexicanas.
• Metodología de auditorías internas/externas y soporte para dictamen fiscal.
• Habilidades: análisis, organización y trabajo en equipo.

Responsibilities

• Dar seguimiento y atención a auditorías internas (corporativo estadounidense) y externas.
• Recopilar, revisar y preparar la información de soporte para el dictamen fiscal.
• Acompañar en el diseño, documentación y estandarización de procesos internos.
• Realizar revisiones internas para asegurar el apego a políticas corporativas y lineamientos internacionales.
• Evaluar y gestionar riesgos operativos y financieros bajo esquemas de responsabilidad compartida.

Skills

Inglés avanzado

Análisis

Organización

Trabajo en equipo

Relaciones interpersonales

US GAAP

NIF mexicanas

Education

Licenciatura en Contabilidad/Finanzas/Administración

Tools

Microsoft Excel

JD Edwards

Job description

Coordinador(a) de Control Interno

Descripción de la Vacante

Importante empresa transnacional del sector manufacturero busca un(a) Coordinador(a) de Control Interno con interés en desarrollar un plan de carrera a largo plazo para asegurar el cumplimiento normativo, la alineación a políticas globales y el seguimiento integral a auditorías.

Principales Responsabilidades:

• Dar seguimiento y atención a auditorías internas (corporativo estadounidense) y externas.
• Recopilar, revisar y preparar la información de soporte para el dictamen fiscal.
• Acompañar en el diseño, documentación y estandarización de procesos internos.
• Realizar revisiones internas para asegurar el apego a políticas corporativas y lineamientos internacionales.
• Evaluar y gestionar riesgos operativos y financieros bajo esquemas de responsabilidad compartida.

Requisitos del Perfil:

• Escolaridad: Licenciatura concluida en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o afín.
• Experiencia: Mínimo 2 años en puestos afines dentro de empresas medianas o grandes (sector manufactura, automotriz u afines).
• Idiomas: Inglés conversacional avanzado (interacción directa con equipo corporativo en EE. UU.).
• Conocimientos técnicos:
• Normatividad contable US GAAP y NIF mexicanas.
• Metodología de auditorías internas/externas y soporte para dictamen fiscal.
• Software: Manejo avanzado de Microsoft Excel y experiencia en JD Edwards (o ERP similar).
• Habilidades: Capacidad de análisis, alta organización, orientación al trabajo en equipo y excelentes relaciones interpersonales.

Configuración del Formulario (Viterbit)

• Empresa: Confidencial / ITW Poly Mex, S de RL de CV (según preferencia de publicación).
• Departamento / Área: Contabilidad / Finanzas / Auditoría.
• Ubicación: Parque Industrial Bernardo Quintana, El Marqués, Querétaro.
• Jornada: Tiempo completo.
• Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 16:30 hrs (con 30 minutos para alimentos).
• Modalidad: Presencial (esquema flexible con opción de 1 día de Home Office).
• Rango Salarial: Sueldocompetitivo mensuales.
• Periodicidad de Pago: Semanal.
• Tipo de Contrato: Periodo de prueba inicial de 3 meses con opción a planta.

Compensaciones y Prestaciones Superiores:

• Prestaciones de ley completas.
• 10% en vales de despensa.
• 13% en fondo de ahorro.
• 30 días de aguinaldo.
• 50% de prima vacacional.
• Seguro de Gastos Médicos Mayores (colaborador).
• Seguro de Vida.
• Bono anual por resultados.
• Comedor subsidiado al 66%.
• Membresía / apoyo de gimnasio.
• Atractivo reparto de utilidades (PTU).
• Plan de crecimiento profesional a largo plazo.