COORDINADOR CONSERVACION

FEMSA Comercio

Cancún

Sur place

MXN 260 000 - 360 000

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FEMSA Comercio busca un Coordinador de Conservación para mantener instalaciones y equipos de Farmacias YZA bajo estándares operativos óptimos y rentable. El cargo implica supervisar mantenimiento, control de costos y seguimiento de incidencias para garantizar operación continua.

Se valoran planes de mejora, eficiencia energética y disponibilidad regional. Disponibilidad de movilidad en la región y enfoque en seguridad industrial son deseables.

Qualifications

  • Experiencia en mantenimiento y operaciones de instalaciones.
  • Conocimiento de control presupuestal y gestión de gastos.
  • Conocimiento de HVAC y equipos críticos de planta.

Responsabilités

  • Dar seguimiento al proceso operativo de mantenimiento para asegurar operación continua de equipos y conservación de inmuebles.
  • Controlar y apegarse al presupuesto del área de Mantenimiento.
  • Asegurar atención de reporteo de fallas y priorización de incidencias para atención oportuna.

Connaissances

Mantenimiento
Presupuesto
HVAC
Movilidad regional

Outils

Office
Power BI
Oracle

Description du poste

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Femsa Salud opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México). Nuestra experiencia en el sector Farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo: satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores y consumidoras de una manera integral, operando asimismo laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros.

Empresas como Farmacias Cruz Verde, Maicao, Intercarry Logística, Laboratorios Milab, Negocio Financiero, Socofar y Satilis en Chile; Farmacias Cruz Verde y Medicarte en Colombia; Corporación GPF con sus marcas Fybeca y Sana Sana en Ecuador y Farmacias YZA y Moderna en México y otros, forman parte de las unidades de negocios que operamos.

Nombre de la posición:

Coordinador Conservación

Área:

Imobiliaria y Conservación

Misión del puesto:

Mantener las instalaciones y equipos de Farmacias YZA en las mejores condiciones operativas, de una manera rentable y acorde a los estándares de la compañía.

Principales responsabilidades:
  • Dar Seguimiento al Proceso Operativo de Mantenimiento garantizando la operación continua de los equipos y conservación de los inmuebles.
  • Controlar y Apegarse al Presupuesto del Área y Gastos del area de Mantenimiento.
  • Asegurar la Atención del Reporteo de fallas, en base a las metas establecidas por prioridad, para atención oportuna de desviaciones.
  • Realizar la Verificación de Farmacias, mediante la herramienta de evaluación institucional, para tener visibilidad de las necesidades de cada Farmacia.
  • Ejecutar Planes de Mejora y ahorro de energía mas Conectividad eólica.
  • Implementar los programas de eficiencia energética y de servicios públicos, siguiendo los rituales y procesos del área, para así obtener una operación eficiente y cuidado del gasto directo.
  • Garantizar la operación continua y rentable de los activos instrumentados (Aires Acondicionados, Equipos de Refrigeración y Eléctrico Baja Tensión).
  • Dar seguimiento a la Contratación de Prestadores de Servicio y/o Renovación de Pólizas de Servicio
  • Dar seguimiento al proceso de Póliza de Garantías y convenios establecidos por adquisiciones, para preservación de los activos y cuidado del gasto directo.
  • Tener apego a la Compra Centralizada de Refacciones, aprovechando los convenios centralizados por adquisiciones, para poder obtener los beneficios por la economía de escalaDar seguimiento al control de gases refrigerantes, llevando los registros correspondientes en los formatos establecidos por la compañía ypoder así tener apego al marco legal y normativo medioambiental, así como su control de consumo en cada equipo.
Decisiones Relevantes del Puesto:
  • Operar y Supervisar el esquema de mantenimiento que más convenga, alienado a estándares de calidad en el servicio.
  • Priorizar la atención de Folio en base a la prioridad y cargas de trabajo ante las necesidades y requerimientos de las Farmacias
  • Cumplimiento a las evaluaciones programadas Mensualmente se deben evaluar 10 sucursales sin repetir farmacia durante todo el año.
  • Evaluación del proceso, atención y seguimiento de cierre de folios de 200 farmacias en la zona.
  • Experiencia: Manejo de equipos, administración de Presupuesto y solicitudes de inversión, Control prestadores de servicio, Ejecución de programas de mantenimientos y proyectos de mejora.
  • Conocimientos Deseable certificación Seguridad Industrial
  • Programas: Paquetería Office intermedio - Avanzado, deseable Oracle yPowerBI
  • Disponibilidad de Movilidad en la región.

Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. Promovemos y construimos una cultura que pone en el centro a las personas, basados en la diversidad, la inclusión, el respeto y la equidad y que prevalezcan como valor dentro de la organización, facilitando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.

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