Objetivo del puesto
Coordinar y gestionar el proceso de compras indirectas de la compañía, asegurando el abastecimiento oportuno de bienes y servicios necesarios para la operación, mediante la negociación con proveedores, optimización de costos, cumplimiento de políticas y seguimiento de niveles de servicio.
Principales Responsabilidades
- Gestión de compras indirectas: coordinar la adquisición de servicios, insumos, materiales y productos no destinados a la venta, atendiendo las necesidades de oficinas, tiendas y áreas corporativas.
- Negociación y gestión de proveedores: desarrollar proveedores, negociar precios, condiciones comerciales, contratos, tiempos de entrega y niveles de servicio, buscando eficiencias y ahorros.
- Control del gasto: dar seguimiento al presupuesto, órdenes de compra, variaciones de precio y gasto por categoría, identificando oportunidades de ahorro y optimización.
- Seguimiento operativo: asegurar el cumplimiento de las compras de inicio a fin, desde la solicitud y cotización hasta la entrega, facturación y resolución de incidencias.
- Análisis y mejora: desarrollar indicadores de compras, analizar mercado y proveedores, homologar procesos y generar iniciativas de eficiencia y estandarización.
Categorías:
- Servicios generales y facility management.
- Papelería, insumos y consumibles.
- Uniformes y equipo de protección.
- Limpieza, seguridad y mantenimiento.
- Tecnología, telefonía y servicios de comunicación.
- Mobiliario y equipo de oficina.
- Servicios profesionales y consultoría.
- Marketing y materiales promocionales.
- Viajes, hospedaje y servicios relacionados.
- Arrendamientos y servicios operativos.
Perfil:
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Comercio, Negocios, Ingeniería Industrial, Economía o afín.
Experiencia: 3 a 5 años en compras indirectas, procurement, abastecimiento o negociación con proveedores, idealmente en empresas de retail, consumo, servicios o compañías con operación multisitio.
Conocimientos:
- Negociación y desarrollo de proveedores.
- Análisis de costos y presupuestos.
- Procesos de compras y órdenes de compra.
- Contratos y condiciones comerciales.
- Excel avanzado y ERP.
- Indicadores de procurement.
- Manejo de categorías y búsqueda de fuentes alternativas.
Competencias:
- Negociación
- Análisis
- Organización
- Orientación a resultados
- Sentido de urgencia
- Comunicación
- Seguimiento
- Solución de problemas
- Servicio al cliente interno