Coordinador comercial

Instituto-Universitario-Del-Centro-De-M; Tepatitlán de Morelos; Presencial; MXN 240.000 - 300.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Instituto-Universitario-Del-Centro-De-M busca Coordinador/a de Vinculación y Admisiones para dirigir el equipo de promotoría, coordinar campañas y asegurar metas de captación e inscripciones. Requiere licenciatura y al menos 1 año de experiencia en puestos afines.

El rol implica visitas a escuelas y empresas, diseño de estrategias y seguimiento de indicadores. Puesto en oficina con trabajo de campo y oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

• Licenciatura concluida.
• Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
• Disponibilidad para trabajo de campo.
• Conocimiento del sistema educativo nacional.

Responsabilidades

• Reclutar, seleccionar y contratar al equipo de promotoría.
• Capacitar, supervisar y dar seguimiento al desempeño del personal.
• Diseñar e implementar planes de acción para metas de captación.
• Desarrollar estrategias de marketing y promoción institucional.
• Elaborar pronósticos de ventas y analizar indicadores comerciales.
• Identificar y desarrollar nuevos canales de promoción y venta.
• Investigar y ejecutar campañas promocionales.
• Analizar mercados y zonas de cobertura para optimizar la estrategia.
• Visitar escuelas, empresas e instituciones para fortalecer vínculos.
• Dar seguimiento a procesos de admisión y lograr inscripciones.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Negociación

Relaciones públicas

Análisis de desempeño

Educación

Licenciatura concluida

Herramientas

CRM

Microsoft Office

Descripción del empleo

COORDINADOR/A DE VINCULACIÓN Y ADMISIONES

Objetivo del puesto

Coordinar las estrategias de vinculación, promoción y admisiones de la institución, liderando al equipo de promotoría para asegurar el cumplimiento de los objetivos de captación, posicionamiento y matrícula.

Responsabilidades

• Reclutar, seleccionar y contratar al equipo de promotoría.
• Capacitar, supervisar y dar seguimiento al desempeño del personal a cargo.
• Diseñar e implementar planes de acción para el cumplimiento de metas de captación.
• Desarrollar estrategias de marketing y promoción institucional.
• Elaborar pronósticos de ventas y analizar indicadores comerciales.
• Identificar y desarrollar nuevos canales de promoción, distribución y venta.
• Investigar, proponer y ejecutar campañas promocionales.
• Analizar mercados, rutas y zonas de cobertura para optimizar la estrategia comercial.
• Realizar trabajo de campo para fortalecer la vinculación con escuelas, empresas e instituciones.
• Dar seguimiento a los procesos de admisión y garantizar el cumplimiento de los objetivos de inscripción.

Conocimientos y habilidades

• Dominio de procesos de admisión escolar y técnicas comerciales.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones públicas.
• Conocimiento del sistema educativo nacional y sus particularidades.
• Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias de captación.
• Manejo de herramientas tecnológicas (CRM, Microsoft Office, hojas de cálculo y presentaciones).
• Organización, liderazgo y seguimiento de indicadores de desempeño.

Requisitos

• Licenciatura concluida.
• Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.
• Disponibilidad para realizar trabajo de campo.

Competencias

• Liderazgo.
• Análisis y toma de decisiones.
• Negociación.
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo.
• Responsabilidad.
• Solución de problemas.
• Planeación y organización.

Ofrecemos

• Pago quincenal.
• Prestaciones de ley.
• Seguro por accidentes.
• Oportunidad de desarrollo profesional.

Horario

• Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 2:00 p.m. y de 4:00 p.m. a 7:00 p.m.
• Sábados: 8:00 a.m. a 3:00 p.m.