Coordinador/A De Ventas Mercado Pago

The Big Job Site; Monterrey; Sur place; MXN 254 000 - 304 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prestaciones de ley desde el primer dì

Incentivos por KPI

Vacaciones

Aguinaldo

Résumé du poste

The Big Job Site en Monterrey, Nuevo León, busca Líderes Comerciales para coordinar equipos de ventas en campo, enfocándose en la prospección y afiliación de comercios para la instalación de terminales de pago Mercado Pago.

El perfil requiere Licenciatura en Administración de Empresas o afín, 4–5 años como coordinador de ventas, experiencia en terminales TPV y servicios financieros. Ofrecemos sueldo base y prestaciones desde el día uno, con incentivos por KPI.

Qualifications

• Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Administración o afín.
• 4 a 5 años como Coordinador de Ventas.
• Experiencia en servicios financieros, cambaceo y venta en campo.
• Capacidad para dirigir equipos de al menos 10 personas.
• Conocimiento de terminales de punto de venta y soluciones de pago.

Responsabilités

• Coordinar y supervisar equipos de ventas en campo.
• Diseñar estrategias de prospección y afiliación de comercios.
• Reclutar, capacitar y desarrollar asesores de ventas.
• Monitorear indicadores de desempeño y reportes a dirección.
• Asegurar instalación y activación de terminales TPV.

Connaissances

Liderazgo comercial

Ventas en campo

Coordinación de equipos

Prospección comercios

Cambaceo

Capacitación

Reclutamiento

Formation

Lic. en Administración de Empresas

Outils

TPV

Description du poste

Importante empresa del sector Financiero y Tecnológico. (Mercado Pago) Estamos buscando LÍDERES COMERCIALES para MONTERREY, NUEVO LEÓN. Con experiencia Coordinando equipos de venta en campo, cambaceo y afiliación de comercio parala colocación de terminales punto de venta de Mercado Pago. REQUISITOS: Escolaridad: Lic. en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Administración o afín. (concluida).Experiencia reciente de 4 a 5 años como Coordinador de Ventas.Experiencia en servicios financieros, cambaceo y venta en campo.Manejo de equipos comerciales de al menos 10 personas.Experiencia con terminales punto de venta, soluciones de pago o afiliación de comercios.Reclutamiento, capacitación y desarrollo de equipos de ventas.Planeación de rutas, expansión territorial y seguimiento de indicadores.Disponibilidad para realizar acompañamiento en campo. FUNCIONES PRINCIPALES: Coordinar y supervisar equipos de ventas en campo dedicados a la prospección de comercios y afiliación de terminales punto de venta.Establecer metas comerciales y dar seguimiento al cumplimiento de objetivos de afiliación, activación y productividad.Diseñar e implementar estrategias de cambaceo para incrementar la captación de nuevos comercios.Reclutar, capacitar y desarrollar asesores comerciales especializados en soluciones de pago.Realizar acompañamiento en campo para fortalecer técnicas de prospección, negociación y cierre de afiliaciones.Elaborar planes de trabajo, rutas de prospección y estrategias de cobertura territorial.Monitorear indicadores de desempeño y generar reportes comerciales para la dirección.Identificar oportunidades de mercado y sectores comerciales con alto potencial para adopción de TPV.Asegurar la correcta instalación, activación y uso de las terminales por parte de los comercios afiliados. RESPONSABILIDADES: Coordinar y supervisar a equipo comercial.Implementar estrategias de prospección y cambaceo.Garantizar la afiliación, instalación y activación de terminales.Dar seguimiento a objetivos, productividad y KPI.Capacitar y acompañar a los Asesores de Ventas.Identificar oportunidades de crecimiento y expansión territorial. INDICADORES CLAVE: Número de comercios afiliados por periodo (semanal / mensual).Número de terminales instaladas y activadas.Productividad por asesor (afiliaciones por vendedor).Tasa de conversión de prospectos a comercios afiliados.Volumen transaccional generado por terminales instaladas.Crecimiento de cartera de comercios activos.Cumplimiento de metas comerciales del equipo.Nivel de activación y uso de las terminales en los primeros 30-60 días.Retención de comercios afiliados.Rotación y productividad del equipo de ventas. OFERTA LABORAL: Sueldo base $25,000 brutos mensuales.Prestaciones de ley desde el primer día.Incentivos de $15,000.00 por cumplimiento al 100% de KPI.Posibilidad de triplicar el incentivo de acuerdo con resultados.Incentivos pagados a mes vencido.Vacaciones.Aguinaldo.Horario: lunes a sábado 09:00 am a 06:00 pmLugar de empleo MONTERREY, NUEVO LEÓN.