Coordinador (a) de ventas financiera

Importante empresa del sector; Minatitlán; On-site; MXN 402,000 - 491,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base competitivo

Bonos por cumplimiento de objetivos

Prestaciones de ley

Estabilidad laboral

Oportunidades de crecimiento

Job summary

Importante empresa del sector busca un Coordinador(a) de Ventas Financieras con visión estratégica y liderazgo para dirigir la operación comercial y fortalecer la colocación de productos financieros. Se espera desarrollar equipos de alto rendimiento y cumplir objetivos de venta, gestionando indicadores y procesos con enfoque en resultados.

El rol implica reclutar, diseñar planes de acción y supervisar políticas internas, con atención al cliente y seguimiento de ventas en un entorno de

Qualifications

• Licenciatura en administración económica.
• Al menos 2 años liderando equipos comerciales.
• Experiencia en ventas financieras y cumplimiento de metas.

Responsibilities

• Liderar, supervisar y desarrollar equipos de ventas enfocados en productos financieros.
• Establecer estrategias para incrementar colocación, productividad y metas.
• Dar seguimiento a indicadores de desempeño y resultados de ventas.
• Reclutar e integrar la plantilla de asesores comerciales.
• Diseñar planes de acción para mejorar resultados y rentabilidad.
• Supervisar operación comercial y cumplimiento de políticas.
• Asegurar atención al cliente y seguimiento de procesos de venta.
• Analizar resultados y aplicar acciones correctivas.
• Realizar trabajo de campo y acompañamiento al equipo.

Skills

Liderazgo

Negociación

Planeación

Organización

Gestión de equipos

Education

Licenciatura concluida economía en administración

Job description

COORDINADOR(A) DE VENTAS FINANCIERAS

Empresa del sector comercial se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Ventas, con visión estratégica, liderazgo y enfoque en resultados, para dirigir y fortalecer la operación comercial mediante la colocación de productos financieros, el desarrollo de equipos de alto rendimiento y el cumplimiento de objetivos de venta.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Liderar, supervisar y desarrollar equipos de ventas enfocados en la colocación de productos financieros.
• Establecer estrategias comerciales para incrementar la colocación, productividad y cumplimiento de metas.
• Dar seguimiento a indicadores de desempeño, conversión, productividad y cumplimiento de objetivos.
• Reclutar, integrar y desarrollar la plantilla de asesores comerciales.
• Diseñar planes de acción para mejorar los resultados y fortalecer la rentabilidad de la unidad de negocio.
• Supervisar la operación comercial y asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.
• Garantizar una adecuada atención al cliente y el seguimiento oportuno de los procesos de venta.
• Analizar resultados comerciales e implementar acciones correctivas para alcanzar los objetivos establecidos.
• Realizar trabajo de campo y acompañamiento al equipo para impulsar la productividad y el cierre de ventas.

REQUISITOS

Formación académica

• Licenciatura concluida económica en administración

Experiencia

• Mínimo 2 años en posiciones de liderazgo comercial.
• Experiencia en ventas financieras, créditos individuales, microfinanzas, colocación de productos financieros o ventas masivas.
• Experiencia en manejo, supervisión y desarrollo de equipos comerciales.
• Experiencia en cumplimiento de metas, indicadores de productividad y reclutamiento de fuerza de ventas.

Conocimientos

• Estrategias de colocación y promoción de productos financieros.
• Gestión de indicadores comerciales y elaboración de planes de acción.
• Prospección, negociación, cierre de ventas y atención al cliente.
• Formación y desarrollo de equipos de alto rendimiento.
• Seguimiento de resultados y control de la operación comercial.

COMPETENCIAS

• Liderazgo y orientación a resultados
• Negociación y comunicación efectiva.
• Planeación y organización.
• Toma de decisiones.
• Resolución de problemas.
• Capacidad de análisis y seguimiento.
• Iniciativa y enfoque comercial.

OFRECEMOS

• Sueldo base competitivo.
• Esquema de bonos por cumplimiento de objetivos.
• Prestaciones de ley.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

$ 14,000.00 (Mensual)

$ 11,580.00 (Mensual)

$ 40,000.00 (Mensual)