Coordinador/a de Ventas

Grupo-Salinas-S.a.-De-C.v.; Benito Juárez; On-site; MXN 203,000 - 243,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonos por productividad

Comisiones por productividad

Prestaciones de ley

Seguro de vida

Job summary

Grupo-Salinas-S.a.-De-C.v. busca coordinar la fuerza de ventas, asegurando productividad y calidad. Coordinarás actividades con el Líder de Ventas, supervisarás prospectos y asistirás en la implementación de estrategias comerciales.

La posición ofrece sueldo base, bonos y comisiones, con prestaciones de ley y seguro de vida. Se valora experiencia en manejo de personal y desarrollo de equipos de ventas en la región.

Qualifications

• Manejo de personal, atención al cliente y habilidades de liderazgo.

Responsibilities

• Garantizar una experiencia postventa excelente, resolviendo problemas y fidelizando a los clientes.
• Asegurar que las ventas se realicen de acuerdo con los procedimientos y políticas, minimizando riesgos y fraudes.
• Llevar control detallado de los prospectos generados por los expertos de venta de forma diaria.
• Informar y dar a conocer en tiempo los comunicados, ofertas, promociones y rallys.
• Identificar las necesidades de los vendedores, proporcionar retroalimentación constructiva y desarrollar planes de acción.
• Reclutamiento de personal

Skills

Manejo de personal

Atención al cliente

Liderazgo

Reclutamiento

Job description

Empresa de telecomunicación, con el servicio mas estable de la región, esta en busqueda de tu talento en manejo de personal, atención a clientes; para que te unas a nosotros como:

COORDINADOR/A DE VENTAS

Objetivo:

Coordinar las actividades y planes de trabajo estratégicos de su fuerza de ventas en conjunto con Líder de Ventas con el fin de asegurar el cumplimiento de la productividad y calidad de las ventas de su equipo de trabajo.

Principales Responsabilidades:

• Garantizar una excelente experiencia postventa, resolviendo problemas y fidelizando a los clientes.
• Asegurar que las ventas se realicen de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidas, minimizando riesgos y fraudes.
• Llevar control detallado de los prospectos generados por los expertos de venta de forma diaria.
• Informar y dar a conocer en tiempo los comunicados, ofertas, promociones y rallys.
• Identificar las necesidades de los vendedores, proporcionar retroalimentación constructiva y desarrollar planes de acción.
• Reclutamiento de personal

Ofrecemos:

• Sueldo base a partir de $20,000 (mensual/bruto)
• Bonos en base a productividad
• Comisiones en base a productividad de su equipo
• Prestaciones de ley
• Seguro de vida
• Se consideraran perfiles con experencia de manejo de personal mayores a 2 años.