Coordinador/a de RR.HH. Remoto: Desarrollo y Formación

Evaluar; Tijuana; A distancia; MXN 167.000 - 279.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Trabajo 100% remoto

Formación online

Descripción de la vacante

Evaluar busca un Coordinador de Recursos Humanos para unirse al equipo de forma remota. El rol abarca reclutamiento, administración de personal, nóminas y beneficios, así como formación y desarrollo de empleados.

Se requiere experiencia previa en RRHH, manejo de HRIS y conocimientos de legislación laboral mexicana. Se valorará capacidad de organización, proactividad y comunicación efectiva en un entorno virtual.

Formación

• Formación universitaria o técnica en RRHH/Administración o área afín.
• Experiencia previa como Coordinador de RRHH, 2–3 años como mínimo.
• Conocimiento de HRIS y procesos de nómina y beneficios.

Responsabilidades

• Gestión del ciclo de vida del empleado, reclutamiento y selección.
• Administración de nóminas y beneficios.
• Capacitación y desarrollo del personal.
• Mantenimiento de relaciones laborales y cumplimiento normativo.
• Implementación de políticas internas de RRHH.
• Elaboración de reportes y comunicación interna.

Conocimientos

Comunicación

Resolución de conflictos

Legislación laboral mexicana

Educación

Formación universitaria o técnica en RRHH/Administración

Herramientas

HRIS

Microsoft Office

Google Workspace

Descripción del empleo

Evaluar busca un Coordinador de Recursos Humanos para unirse al equipo de forma remota. El rol abarca reclutamiento, administración de personal, nóminas y beneficios, así como formación y desarrollo de empleados.

Se requiere experiencia previa en RRHH, manejo de HRIS y conocimientos de legislación laboral mexicana. Se valorará capacidad de organización, proactividad y comunicación efectiva en un entorno virtual.