About the Role
Nuestro cliente, un centro líder en el desarrollo infantil temprano en Morelia, Michoacán , busca un/a Coordinador/a de Programas de Estimulación y Desarrollo Temprano con una sólida experiencia y una profunda pasión por el crecimiento de los niños en sus primeros años de vida. Este puesto es vital para diseñar, implementar y supervisar programas innovadores que promuevan el desarrollo cognitivo, motor, social y emocional de bebés y niños pequeños. Buscamos a un/a profesional con una visión integral del desarrollo infantil, capaz de liderar un equipo de especialistas, colaborar con las familias y asegurar la más alta calidad en los servicios ofrecidos. Si tienes la experiencia y la vocación para marcar una diferencia significativa en la vida de los más pequeños, te invitamos a formar parte de nuestro equipo en Michoacán .
Key Responsibilities
- Diseñar, desarrollar y ejecutar programas integrales de estimulación y desarrollo temprano para niños de 0 a 3 años.
- Supervisar y guiar al equipo de terapeutas, educadores y asistentes en la implementación de las actividades y metodologías.
- Evaluar las necesidades individuales de los niños y adaptar los programas para satisfacerlas, asegurando un enfoque personalizado.
- Colaborar estrechamente con los padres, proporcionando orientación, recursos y apoyo para fomentar el desarrollo en el hogar.
- Realizar seguimientos del progreso de los niños, documentando sus avances y ajustando las intervenciones según sea necesario.
- Mantenerse actualizado/a sobre las últimas investigaciones y avances en el campo del desarrollo infantil temprano.
- Gestionar los recursos del programa, incluyendo materiales, equipos y presupuesto.
- Organizar y facilitar talleres y charlas informativas para padres y la comunidad.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad en los servicios de desarrollo temprano.
Requirements
- Maestría en Desarrollo Infantil Temprano, Psicología Infantil, Terapia Ocupacional, Fisioterapia Pediátrica o un campo relacionado.
- Experiencia mínima de 4 años en el diseño e implementación de programas de desarrollo temprano y/o estimulación, con al menos 2 años en un rol de liderazgo o coordinación.
- Conocimiento profundo de las etapas del desarrollo infantil, teorías del aprendizaje temprano y metodologías de intervención.
- Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y comunicación interpersonal.
- Capacidad demostrada para trabajar eficazmente con familias y profesionales de diversas disciplinas.
- Habilidades de investigación, análisis y documentación.
- Certificaciones en áreas relevantes como primeros auxilios pediátricos son una ventaja.
- Residencia en Morelia, Michoacán .
- Pasión por la primera infancia y compromiso con la excelencia educativa.
Benefits
- Salario altamente competitivo y paquete de compensación atractivo.
- Oportunidad de liderar programas innovadores en una institución reconocida en Michoacán .
- Desarrollo profesional continuo y acceso a conferencias y capacitaciones especializadas.
- Un ambiente de trabajo colaborativo y dedicado al bienestar infantil.
- La satisfacción de contribuir significativamente al desarrollo de los niños en sus etapas más cruciales.
- Contrato estable y oportunidades de crecimiento a largo plazo.