Coordinador/a de programa UNAM

Universidad del Valle de México, S.C.

Naucalpan de Juárez

On-site

MXN 279,000 - 402,000

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Job summary

La Universidad del Valle de México, S.C. busca un/a profesional para ejecutar estrategias que satisfagan las necesidades académicas y administrativas de aspirantes, estudiantes y padres, promoviendo el desarrollo integral durante ingreso, permanencia y egreso, conforme a las políticas institucionales.

Entre sus tareas están asesorar a familias y prospectos sobre programas, hacer seguimiento a estudiantes de nuevo ingreso o reingreso, diseñar estrategias de integración, garantizar asistencia y

Qualifications

  • Escolaridad mínima: Licenciatura en Pedagogía, Psicología o Educación.
  • Deseable posgrado en Educación.
  • Experiencia mínima: 1 año en ámbito educativo.
  • Habilidades de orientación y asesoría a estudiantes y familias.
  • Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.

Responsibilities

  • Asesorar a padres de familia y prospectos sobre programas educativos.
  • Seguimiento a estudiantes de nuevo ingreso, reingreso y equivalencia; asegurar asistencia a clase.
  • Generar estrategias de integración para nuevos ingresos.
  • Garantizar seguimiento y atención permanente durante el ciclo escolar.
  • Asegurar avance curricular y alineación con el perfil de egreso.
  • Definir variables de deserción y proponer estrategias de éxito estudiantil para reingreso y egreso.
  • Ejecutar estrategias para el desempeño académico de los estudiantes.
  • Desarrollar comunicación con padres para mantener contacto permanente.

Skills

Psicometría
Hábitos de estudio
Tutoría básica
Gestión de reportes
Estructuras curriculares

Education

Licenciatura en Pedagogía, Psicología o Educación
Posgrado en Educación (deseable)

Job description

OBJETIVO DEL PUESTO:

Ejecutar las estrategias que permitan la satisfacción de las necesidades académicas y administrativas de los aspirantes, estudiantes y padres de familia que pertenecen a los programas académicos bajo su cargo, promoviendo el óptimo desarrollo del estudiante durante los tres procesos significativos de su trayectoria: ingreso, permanencia y egreso de la institución, coadyuvando al logro del perfil de egreso establecido en los planes de estudio y a la terminación exitosa del programa académico. Atiende, orienta y da información sobre la vida académica y administrativa, de eventos y deportes, de idiomas y de internacionalización, de calificación y apoyo académico administrativo del estudiante y del padre de familia. Sanciona y motiva; reconoce la excelencia académica. Alineado a la normatividad, requisitos, políticas y procedimientos establecidos por la Rectoría Institucional, Vicerrectoría Académica que corresponda y de conformidad con las instancias que lo regulan.



PRINCIPALES ACTIVIDADES:


  • -Asesorar a los padres de familia y prospectos que acuden al campus sobre los programas educativos que se ofrecen en el área, para facilitar la toma de decisiones con base en sus necesidades y expectativas académicas.

  • -Garantizar el seguimiento a estudiantes inscritos de nuevo ingreso, reingreso, equivalencia y asegurar su asistencia a clase.

  • -Generar estrategias de integración al estudiante de nuevo ingreso en su nueva vida académica, antes y durante el ciclo escolar.

  • -Garantizar el seguimiento y atención permanente al estudiante durante el ciclo escolar.

  • -Garantizar el adecuado avance curricular del estudiante (equivalencia e irregulares), alineado al perfil de egreso.

  • -Definir las variables causales de la deserción escolar y asegurar la integración de estrategias a diferentes programas de éxito estudiantil para garantizar el reingreso y egreso de los estudiantes.

  • -Ejecutar las estrategias necesarias para el desempeño académico de los estudiantes.

  • -Desarrollar estrategias de comunicación con los padres de familia, para garantizar el contacto permanente.

  • -Lograr afianzar al programa dentro de los intereses de los alumnos y que sirva como apoyo en la formación integral, lo que les permitirá un mejor desarrollo de sus actividades tanto academicas como personales.



Conocimientos técnicos


  • Interpretación de pruebas psicométricas y de orientación vocacional

  • Estrategias de hábitos de estudio y dinamicas de grupo.

  • Elementos básicos de tutoría y consejería

  • Manejo de reportes.

  • Dominio de estructuras curriculares



Competencias requeridas


  • Trabajo en equipo

  • Solución de problemas.

  • Trabajo bajo presión.

  • Control de procesos.

  • Actitud de servicio.

  • Liderazgo y comunicación efectiva

  • Estrategias de comunicación



Escolaridad: Licenciatura en Pedagogía o en Psicología o en Educación, posgtrado a fin (deseable).



Si tienes experiencia en el ámbito educativo y te interesa contribuir al desarrollo y éxito académico de nuestra comunidad estudiantil, ¡queremos conocerte!



Tu impacto en UVM

En la Universidad del Valle de México formamos personas íntegras para una vida plena y un mundo mejor.



Tu rol será parte esencial de esa transformación, contribuyendo a construir una universidad que forma líderes con propósito, que crean valor y que impactan positivamente en sus comunidades. Aquí no solo encontrarás un empleo, sino la oportunidad de trabajar con sentido, transformando vidas a través de la educación y siendo parte de una institución con más de 60 años de historia y presencia nacional.



Diversidad e inclusión

En UVM, el talento no tiene límites. Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades y celebrar la diversidad en todas sus formas. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas. En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso.




  • -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura

  • 1 año de experiencia



Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

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