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La Universidad del Valle de México, S.C. busca un/a profesional para ejecutar estrategias que satisfagan las necesidades académicas y administrativas de aspirantes, estudiantes y padres, promoviendo el desarrollo integral durante ingreso, permanencia y egreso, conforme a las políticas institucionales.
Entre sus tareas están asesorar a familias y prospectos sobre programas, hacer seguimiento a estudiantes de nuevo ingreso o reingreso, diseñar estrategias de integración, garantizar asistencia y
Ejecutar las estrategias que permitan la satisfacción de las necesidades académicas y administrativas de los aspirantes, estudiantes y padres de familia que pertenecen a los programas académicos bajo su cargo, promoviendo el óptimo desarrollo del estudiante durante los tres procesos significativos de su trayectoria: ingreso, permanencia y egreso de la institución, coadyuvando al logro del perfil de egreso establecido en los planes de estudio y a la terminación exitosa del programa académico. Atiende, orienta y da información sobre la vida académica y administrativa, de eventos y deportes, de idiomas y de internacionalización, de calificación y apoyo académico administrativo del estudiante y del padre de familia. Sanciona y motiva; reconoce la excelencia académica. Alineado a la normatividad, requisitos, políticas y procedimientos establecidos por la Rectoría Institucional, Vicerrectoría Académica que corresponda y de conformidad con las instancias que lo regulan.
Escolaridad: Licenciatura en Pedagogía o en Psicología o en Educación, posgtrado a fin (deseable).
Si tienes experiencia en el ámbito educativo y te interesa contribuir al desarrollo y éxito académico de nuestra comunidad estudiantil, ¡queremos conocerte!
En la Universidad del Valle de México formamos personas íntegras para una vida plena y un mundo mejor.
Tu rol será parte esencial de esa transformación, contribuyendo a construir una universidad que forma líderes con propósito, que crean valor y que impactan positivamente en sus comunidades. Aquí no solo encontrarás un empleo, sino la oportunidad de trabajar con sentido, transformando vidas a través de la educación y siendo parte de una institución con más de 60 años de historia y presencia nacional.
En UVM, el talento no tiene límites. Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades y celebrar la diversidad en todas sus formas. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas. En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso.
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan