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Equinox Gold Corp. busca un Coordinador de Nómina en Zacatecas para asegurar la nómina precisa y oportuna del personal operativo y administrativo. El puesto implica cumplimiento de legislación laboral, fiscal y de seguridad social, así como la integridad de controles internos.
Responsable de cotizaciones, pagos y CFDI, gestionar incidencias y conciliaciones, y brindar soporte al equipo. Se requiere experiencia mínima de 5 años en nóminas, conhecimentos LFT/LISR y excelencia en Excel.
Equinox Gold es una compañía productora de oro enfocada en el crecimiento, con sede corporativa en Vancouver, Columbia Británica. Opera un portafolio diversificado de minas de alta calidad y larga vida útil en Canadá, Estados Unidos, México y Nicaragua. Guiados por nuestros valores fundamentales de integridad, excelencia, responsabilidad y trabajo en equipo, fomentamos un ambiente de trabajo seguro, incluyente y gratificante, donde un equipo talentoso y experimentado trabaja en conjunto para ofrecer operaciones confiables, minería responsable y valor a largo plazo para nuestros accionistas y las comunidades donde operamos.
Camino Rojo, se ubica en Zacatecas, México, con producción comercial desde 2022. Gracias a su cercanía con infraestructura vial y eléctrica, la operación cuenta con condiciones logísticas favorables, lo que la posiciona como un sitio clave dentro de nuestro portafolio. Su proceso productivo combina trituración de mineral y lixiviación en pilas (heap leaching), con una capacidad de trituración de aproximadamente 19,200 toneladas por día. Se espera que en 2026 produzca entre 110,000 y 120,000 onzas de oro.
A medida que seguimos creciendo buscamos integrar a nuestro equipo a un(a) Coordinador(a) de Nómina, quien será responsable de asegurar la correcta administración del proceso de nómina, garantizando el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social.
Objetivo del puesto: Garantizar el procesamiento oportuno, preciso y confidencial de la nómina del personal operativo y administrativo, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, fiscal y de seguridad social, así como la integridad de los controles internos y la mejora continua de los procesos de nómina.