Coordinador(a) de Inclusión Social y Laboral

Placements24; Tlaquepaque; Hybrid; MXN 201,000 - 312,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Desarrollo profesional

Ambiente de trabajo colaborativo

Prestaciones de ley y superiores

Modelo de trabajo híbrido

Job summary

Placements24 busca Coordinador(a) de Inclusión Social y Laboral para diseñar y ejecutar programas de inclusión en Tlaquepaque, Jalisco. Coordinar alianzas con empresas y entidades para facilitar inserción laboral y servicios sociales.

La posición requiere experiencia en estrategias de empleabilidad, habilidades de liderazgo y capacidad de gestionar proyectos. Se ofrece modalidad híbrida y desarrollo profesional, con enfoque en equidad e impacto social.

Qualifications

• Licenciatura en Trabajo Social, Psicología, Sociología, Administración o campos afines.
• Mínimo de 4 años de experiencia en diseño e implementación de programas de inclusión social y/o laboral.
• Experiencia en vinculación con sector empresarial y conocimiento del mercado laboral en Jalisco.

Responsibilities

• Desarrollar e implementar estrategias y programas para la inclusión social y laboral de personas en situación de vulnerabilidad.
• Establecer y mantener alianzas con empresas, instituciones educativas y OSCs para facilitar inserción laboral y servicios.
• Realizar diagnósticos para identificar barreras y oportunidades de inclusión en el mercado laboral local.
• Diseñar y facilitar talleres de capacitación para mejorar empleabilidad.
• Brindar orientación y acompañamiento a las personas para su inserción y permanencia en empleos.
• Monitorear el progreso de los participantes y evaluar el impacto.
• Elaborar informes sobre actividades, resultados y desafíos de los programas.
• Organizar eventos y campañas de sensibilización sobre inclusión.
• Gestionar presupuesto y asegurar uso eficiente de recursos.
• Mantenerse actualizado sobre políticas públicas y tendencias laborales.

Skills

Comunicación

Negociación

Redes de contacto

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Education

Licenciatura en Trabajo Social

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Sociología

Licenciatura en Administración

Tools

Herramientas ofimáticas

Gestión de proyectos

Job description

About the Role

Nuestra organización está buscando un(a) Coordinador(a) de Inclusión Social y Laboral para unirse a nuestro equipo en Tlaquepaque, Jalisco . El objetivo principal de este puesto es diseñar y ejecutar programas que promuevan la inclusión de grupos vulnerables en el ámbito laboral y social, fomentando la igualdad de oportunidades. El(la) candidato(a) ideal deberá poseer una sólida comprensión de los desafíos que enfrentan estos grupos, experiencia en el desarrollo de estrategias de empleabilidad y una gran capacidad de vinculación con el sector empresarial y las autoridades. Buscamos a alguien apasionado por la equidad y con habilidades probadas para gestionar proyectos y liderar iniciativas de cambio social en Tlaquepaque .

Key Responsibilities

• Desarrollar e implementar estrategias y programas para fomentar la inclusión social y laboral de personas en situación de vulnerabilidad (jóvenes, mujeres, personas con discapacidad, etc.).
• Establecer y mantener alianzas con empresas, instituciones educativas y organizaciones de la sociedad civil para facilitar la inserción laboral y el acceso a servicios.
• Realizar diagnósticos y análisis para identificar barreras y oportunidades de inclusión en el mercado laboral local.
• Diseñar y facilitar talleres de capacitación en habilidades blandas y técnicas para mejorar la empleabilidad de los beneficiarios.
• Brindar orientación y acompañamiento individualizado a las personas para su inserción y permanencia en empleos dignos.
• Monitorear el progreso de los participantes en los programas y evaluar el impacto de las intervenciones.
• Elaborar informes periódicos sobre las actividades, resultados y desafíos de los programas de inclusión.
• Organizar eventos y campañas de sensibilización sobre la importancia de la inclusión social y laboral.
• Gestionar el presupuesto asignado a los programas de inclusión y asegurar el uso eficiente de los recursos.
• Mantenerse actualizado(a) sobre políticas públicas y tendencias del mercado laboral relacionadas con la inclusión.

Requirements

• Licenciatura en Trabajo Social, Psicología, Sociología, Administración o campos afines.
• Mínimo de 4 años de experiencia en el diseño e implementación de programas de inclusión social y/o laboral.
• Experiencia demostrada en la vinculación con el sector empresarial y conocimiento del mercado laboral en Jalisco .
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y capacidad para construir redes de contacto efectivas.
• Conocimiento de los desafíos específicos que enfrentan los grupos vulnerables en el acceso al empleo.
• Capacidad para diseñar y facilitar talleres de capacitación.
• Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de proyectos.
• Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con una fuerte orientación a resultados.
• Disponibilidad para viajar dentro de la zona metropolitana de Tlaquepaque y realizar visitas a empresas.
• Se valorará experiencia en coaching o mentoría laboral.

Benefits

• Nuestra client ofrece: Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
• Un ambiente de trabajo colaborativo enfocado en la creación de impacto social positivo.
• Prestaciones de ley y superiores.
• La posibilidad de un modelo de trabajo híbrido, combinando la flexibilidad con la interacción necesaria.
• Ser parte de una organización líder en promover la equidad y la inclusión en Jalisco .