Coordinador/a de cartera

FINANCIERA CRECE CON VALE; Ramos Arizpe; Sur place; MXN 201 000 - 357 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Comisiones atractivas

Prestaciones de Ley: IMSS, INFONAVIT,

Gasolina para traslados

Résumé du poste

FINANCIERA CRECE CON VALE busca un Coordinador de Cartera y Cobranza en Ramos Arizpe para liderar la gestión de cartera y la estrategia de cobranza en campo, asegurando la salud financiera de las cuentas y el cumplimiento de metas.

Se requiere movilidad, vehículo propio y licencia vigente, experiencia mínima de 1 año en instituciones financieras o similares y dominio de Office; ofrece salario competitivo, comisiones y prestaciones de ley.

Qualifications

• Mínimo 1 año de experiencia en cobranza en instituciones financieras o similares.
• Movilidad: vehículo propio y licencia vigente.
• Dominio de paquetería Office y habilidades de negociación.
• Enfoque en metas y conocimiento de la zona.

Responsabilités

• Gestión de Cartera: Seguimiento puntual a la cartera de distribuidoras para garantizar el cumplimiento de metas globales.
• Estrategia de Campo: Zonificación de rutas, métodos de prospección y visitas de seguimiento (precobranza y cobranza).
• Control Administrativo: Revisión detallada de expedientes, captura de datos en sistema y validación de documentos.
• Resultados: Implementar acciones efectivas para la recuperación de cartera vencida y vigente.
• INDISPENSABLE CONTAR CON AUTOMOVIL

Connaissances

Office Suite

Negociación

Enfoque en metas

Conocimiento de la zona

Formation

Bachillerato concluido o Licenciatura truncada

Description du poste

Coordinador/a de Cartera y Cobranza

En Crece con Vales buscamos un perfil con liderazgo, orientado a resultados y con amplia experiencia en la gestión de carteras para integrarse como Coordinador de Cartera . Serás responsable de asegurar la salud financiera de nuestras cuentas y liderar la estrategia de cobranza en campo.

¿Qué perfil buscamos?

• Escolaridad: Bachillerato concluido o Licenciatura trunca.
• Experiencia indispensable: Mínimo 1 año en instituciones financieras, cajas de ahorro o similares, realizando labores de cobranza y seguimiento de créditos.
• Movilidad: Indispensable contar con vehículo propio (auto o motocicleta) y licencia vigente.
• Habilidades: Dominio de paquetería Office, excelente capacidad de negociación, enfoque en metas y conocimiento de la zona.

Responsabilidades principales

• Gestión de Cartera: Seguimiento puntual a la cartera de distribuidoras para garantizar el cumplimiento de metas globales.
• Estrategia de Campo: Zonificación de rutas, métodos de prospección y visitas de seguimiento (precobranza y cobranza).
• Control Administrativo: Revisión detallada de expedientes, captura de datos en sistema y validación de documentos.
• Resultados: Implementar acciones efectivas para la recuperación de cartera vencida y vigente.
• INDISPENSABLE CONTAR CON AUTOMOVIL

¿Qué ofrecemos para ti?

• Ingresos Competitivos: Sueldo base + Excelente esquema de comisiones
• Contamos con el mejor sueldo y Esquema De Comisiones de la Región
• Apoyo de Herramientas: Apoyo de gasolina para traslados.
• Prestaciones de Ley: IMSS, INFONAVIT, Vacaciones y Aguinaldo.
• Estabilidad: Contrato por tiempo indeterminado y uniformes.

Beneficios exclusivos

• Préstamos para empleados SIN INTERESES.
• Precios preferenciales en productos de la financiera.
• Estabilidad y crecimiento dentro de una empresa sólida.

Proceso de Reclutamiento Ágil

Nuestro proceso tiene una duración estimada de solo 1 semana. ¡Queremos que te unas pronto!

En Crece con Vales promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos tu talento..