Coordinador/a de Cartera

FINANCIERA CRECE CON VALE; Chihuahua; Presencial; MXN 201.000 - 312.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo base competitivo

Comisiones sin tope

Prestaciones de Ley

Apoyo de combustible

Préstamos para empleados

Descripción de la vacante

FINANCIERA CRECE CON VALE busca un Coordinador de Cartera y Cobranza con liderazgo para gestionar y optimizar la cobranza y el seguimiento de créditos en la zona. Se requiere vehículo propio y licencia vigente.

La plaza demanda 1 año de experiencia en cobranza, habilidad de negociación y dominio de Office. Se ofrece sueldo base competitivo, comisiones por resultados y prestaciones de ley desde el ingreso.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en cobranza en instituciones financieras u afines.
• Dominio de paquetería Office y buena capacidad de negociación.
• Enfoque en metas y conocimiento de la zona de operación.

Responsabilidades

• Gestión de cartera: seguimiento a la cartera de distribuidoras para metas.
• Ruta y visitas de cobranza/precobranza.
• Revisión de expedientes, capturar datos en sistema y validar documentos.
• Acciones para recuperación de cartera vencida y vigente.

Conocimientos

Office Suite

Negociación

Metas

Conocimiento zona

Educación

Bachillerato concluido

Licenciatura truncada

Herramientas

Office

Descripción del empleo

Coordinador de Cartera y Cobranza

En Crece con Vales buscamos un perfil con liderazgo, orientado a resultados y con amplia experiencia en la gestión de carteras para integrarse como Coordinador de Cartera.

¿Qué perfil buscamos?

• Escolaridad: Bachillerato concluido o Licenciatura trunca.
• Experiencia indispensable: Mínimo 1 año en instituciones financieras, cajas de ahorro o similares, realizando labores de cobranza y seguimiento de créditos.
• Movilidad: Indispensable contar con vehículo propio (auto o motocicleta) y licencia vigente.
• Habilidades: Dominio de paquetería Office, excelente capacidad de negociación, enfoque en metas y conocimiento de la zona.

Responsabilidades principales:

• Gestión de Cartera: Seguimiento puntual a la cartera de distribuidoras para garantizar el cumplimiento de metas globales.
• Estrategia de Campo: Zonificación de rutas, métodos de prospección y visitas de seguimiento (precobranza y cobranza).
• Control Administrativo: Revisión detallada de expedientes, captura de datos en sistema y validación de documentos.
• Resultados: Implementar acciones efectivas para la recuperación de cartera vencida y vigente.
• INDISPENSABLE CONTAR CON AUTOMÓVIL

¿Qué te ofrecemos?

• Sueldo base competitivo con pago quincenal puntual.
• Atractivo esquema de comisiones (sin tope, basado en resultados).
• Prestaciones de Ley desde el primer día de ingreso.
• Apoyo de combustible.
• Beneficios exclusivos.
• Préstamos para empleados SIN INTERESES.
• Precios preferenciales en productos de la financiera.
• Estabilidad y crecimiento dentro de una empresa sólida.

Si cuentas con la experiencia en campo y buscas una empresa que valore tu trabajo con excelentes beneficios, queremos conocerte.