COORDINACIÓN DE PLANEACIÓN Y ANÁLISIS

The Coca-Cola Company; Mérida; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de bebidas busca un(a) Coordinador(a) de Planeación y Análisis en Mérida, Yucatán. El candidato ideal tiene una licenciatura en áreas administrativas, con 2-3 años de experiencia en contabilidad y finanzas. Las responsabilidades incluyen la coordinación de procesos y el análisis de datos con herramientas como Power BI. Se ofrece horario flexible y es deseable tener visa para EE.UU.

Formación

• Licenciatura o Ingeniería concluidas es indispensable.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en coordinación administrativa, contabilidad o finanzas.
• Conocimientos de contabilidad general y administración.

Responsabilidades

• Coordinar y analizar procesos administrativos.
• Manejar presupuestos y visualizar datos.
• Atender al cliente de forma efectiva.

Conocimientos

Manejo de bases de datos

Análisis de estados financieros

Servicio al cliente

Inglés intermedio

Educación

Licenciatura en Económico-Administrativa

Ingeniería en Contabilidad

Herramientas

Power BI

Office (Excel, PowerPoint)

Descripción del empleo

Estamos en búsqueda de un(a):

Coordinación de Planeación y Análisis

Estudios:

Licenciatura/Ingeniería Económico-Administrativa, Contabilidad, Industrial, Actuaría Concluida (Título Indispensable).

Experiencia:

Mínima de 2 a 3 años en coordinación administrativa, contabilidad o finanzas, presupuestos. Manejo e interpretación de bases de datos y herramientas de visualización (Power BI).

Conocimientos:

Contabilidad general y administración, paquetería Office a nivel avanzado (Excel, PowerPoint), evaluación de proyectos de inversión y elaboración de presupuestos, análisis de estados financieros, indicadores financieros y flujo de efectivo, atención y servicio al cliente, Inglés intermedio. Deseable contar con visa vigente para EE.UU.

Disponibilidad para:

• Horario Flexible.
• Viajar.

Avisos Importantes:

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.

En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros niveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.