Coordinación de de Ventas - Químicos

Hooman; Estado de México; On-site; MXN 550,000 - 900,000; Full time

Job summary

Hooman, empresa líder en química, busca Coordinador de Ventas para dirigir el equipo y asegurar el logro de objetivos a nivel nacional. Se requiere experiencia en ventas de químicos y habilidades de liderazgo para coordinar recursos y cargas de trabajo.

La posición implica visitas a clientes clave, definición de indicadores, manejo de conflictos y colaboración estrecha con el equipo de ventas para garantizar la entrega de productos y el crecimiento rentable.

Qualifications

• Licenciatura en administración, mercadotecnia, quimica industrial o afín.
• Experiencia comercial de 5 años en ventas de químicos.
• Experiencia de liderazgo de 3 años en supervisión de ventas.
• Manejo de conflictos y resolución de problemas.

Responsibilities

• Coordinar y supervisar ventas a nivel nacional.
• Promover nuevos negocios y clientes.
• Gestionar cartera de clientes importantes.
• Definir indicadores de desempeño anual.
• Administrar recursos del año comercial.
• Distribuir cargas de trabajo según prioridades.
• Monitorear desempeño y tomar medidas para alcanzar resultados.
• Prevenir y resolver conflictos de ventas.
• Generar requerimientos de producto según forecast.
• Visitar a los 10–15 clientes principales para promover negocios.
• Horario de Trabajo: L-V 9:00 a 6:00 Zona San Luis Ayucán, Jilotzingo, Estado de México C.P. 54570.

Skills

Liderazgo

Gestión de ventas

Enfoque a resultados

Comunicación

Education

Licenciatura en Administración de Empresas

Mercadotecnia

Ingeniería Química

Ingeniería Industrial

Job description

Importante empresa Mexicana solicita Coordinación de Ventas para sus productos QuímicosBuscamos una persona con sólida experiencia en la gestión comercial de productos químicos para coordinar nuestra operación de ventas a nivel nacional. La posición será responsable de dirigir al equipo, administrar los recursos del año y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y la atención efectiva de todos los clientes.

Tu misión

Coordinar la estrategia y la operación comercial a nivel nacional, impulsando el desempeño del equipo mediante una administración eficiente de los recursos, una distribución equilibrada de las cargas de trabajo y un seguimiento puntual de los objetivos de ventas individuales y colectivos.

Principales responsabilidades

• Coordinar y supervisar las ventas de todos los clientes a nivel nacional.
• Promover con el equipo y de manera individual la creación de nuevos negocios y nuevos clientes.
• Manejar cartera de clientes importantes.
• Participar en la definición de los indicadores de desempeño del año a su cargo.
• Administrar eficientemente los recursos asignados al año comercial.
• Distribuir las cargas de trabajo de acuerdo con las prioridades del negocio y la capacidad del equipo.
• Monitorear el desempeño del equipo y establecer açón oportunas para alcanzar los resultados comerciales.
• Prevenir, atender y facilitar la resolución de conflictos relacionados con la operación y el equipo de ventas.
• Elaborar en conjunto con el equipo de ventas los requerimientos de productos para ventas tomando en cuenta el forecast y las oportunidades nuevas para evitar faltantes y lograr los objetivos de manera mensual/ trimestral.
• Visitar con el ejecutivo de ventas correspondiente a los 10 o 15 clientes principales para darles u ofrecerles la confianza y acercamiento con la empresa, así como apoyar al ejecutivo en la promoción de mayores y más rentables negocios.
• Horario de Trabajo: L-V 9:00 a 6:00Zona San Luis Ayucán, Jilotzingo, Estado de México C.P. 54570

Requisitos

• Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Ingeniería Química, Industrial o carrera afín.
• Experiencia comercial: 5 años en ventas de productos químicos.
• Experiencia de liderazgo: 3años en puestos de supervisión, coordinación de ventas.
• Experiencia complementaria: Manejo y resolución de conflictos.

Competencias clave

• Liderazgo y capacidad para coordinar equipos comerciales.
• Enfoque a resultados y orientación al cumplimiento de objetivos.
• Trabajo en equipo y colaboración efectiva con otras añas.
• Comunición oral y escrita efectiva.
• Inteligencia emocional y manejo adecuado de relaciones interpersonales.
• Capacidad para prevenir, gestionar y resolver conflictos.
• Organización, seguimiento y distribución de cargas de trabajo.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Palabras clave: cambaceo, sales