Consigue una respuesta de este empleador — un currículum y una carta de presentación adaptados exactamente a lo que busca la empresa.
BBVA Openpay SA de CV busca un líder en Control Interno de Tecnología con experiencia en seguridad informática y cumplimiento normativo para supervisar riesgos tecnológicos y garantizar la disponibilidad y rendimiento de sistemas TI. Coordinar auditorías y remediaciones, y mantener la conformidad con marcos como ISO 27001, NIST y GDPR.
El candidato ideal debe disponer de certificaciones relevantes (CISM, CRISC) y trayectoria en auditorías de seguridad, liderando iniciativas de cumplimiento a
Openpayes la plataforma para recepción y envío de pagos electrónicos del Grupo BBVA especializada en el desarrollo de herramientas digitales para realizar transacciones comerciales accesibles, seguras e innovadoras.
Somos el aliado estratégico de emprendedores y líderes globales.
Potenciamos la transformación digital de los negocios, somos la plataforma preferida por miles de marcas para procesar sus pagos.
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
Liderar la estrategia de prevención, identificación y control del riesgo tecnológico de la organización. Serás la pieza clave para asegurar la disponibilidad, rendimiento y continuidad de nuestros sistemas de TI, garantizando un control de cambios impecable y el cumplimiento riguroso de la normativa interna y regulaciones externas vigentes
Tu misión será garantizar que nuestra organización y sus aliados clave se adhieran estrictamente a las regulaciones, estándares y mejores prácticas de la industria.
Tus responsabilidades principales:Educación y Experiencia:
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.