Contribute & Grow Partner

H; Saltillo; A distancia; MXN 90.000 - 150.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

H está buscando un Sales Development Manager dinámico para liderar la generación de leads y la prospección a nivel nacional, trabajando de forma totalmente remota. El candidato ideal debe poseer mentalidad analítica, habilidades de comunicación virtual y experiencia en estrategias de outbound.

El rol implica dirigir un equipo de desarrollo de ventas, colaborar con marketing y ventas y optimizar el funnel de conversión para asegurar un flujo constante de prospectos calificados a lo largo del país.

Formación

• Experiencia demostrada en desarrollo de ventas y gestión de equipos.
• Experiencia con CRM y herramientas de automatización de marketing/ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentaciones virtuales.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de generación de leads y prospección para identificar oportunidades de venta.
• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de SDRs para alcanzar y superar objetivos de leads.
• Definir y optimizar procesos de prospección, calificación y entrega de leads al equipo de ventas.
• Utilizar herramientas de automatización de marketing y ventas, CRM y bases de datos para investigar y contactar prospectos.
• Analizar métricas clave de rendimiento (KPIs) para evaluar la eficacia de estrategias y realizar ajustes.
• Colaborar con los equipos de marketing y ventas para alinear el funnel de conversión.

Conocimientos

Liderazgo y coaching

Gestión de equipos

Prospección y generación de leads

Comunicación verbal y escrita

Análisis de datos y KPIs

Herramientas

Salesforce

HubSpot

Descripción del empleo

Sales Development Manager

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está buscando un dinámico y proactivo Sales Development Managerpara unirse a su equipo y liderar la generación de leads y oportunidades de venta a nivel nacional, trabajando de forma totalmente remota. Este puesto es clave para expandir nuestra base de clientes y asegurar un flujo constante de prospectos calificados para el equipo de ventas. El candidato ideal poseerá una mentalidad analítica, habilidades excepcionales de comunicación virtual y una profunda comprensión de las estrategias de prospección digital y outbound. Trabajarás para identificar, investigar y contactar a clientes potenciales, utilizando herramientas tecnológicas y tácticas innovadoras. Buscamos a un líder motivado, con una fuerte ética de trabajo y la capacidad de construir y dirigir un equipo de desarrollo de ventas, que aspire a un rol desafiante y gratificante en una empresa con una cultura innovadora y un enfoque en el crecimiento.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar e implementar estrategias efectivas de generación de leads y prospección para identificar oportunidades de venta en el mercado.
• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de especialistas en desarrollo de ventas (SDRs) para alcanzar y superar los objetivos de generación de leads.
• Definir y optimizar los procesos de prospección, calificación y entrega de leads al equipo de ventas.
• Utilizar herramientas de automatización de marketing y ventas, CRM y bases de datos para investigar y contactar prospectos.
• Analizar métricas clave de rendimiento (KPIs) para evaluar la efectividad de las estrategias y realizar ajustes necesarios.
• Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y ventas para asegurar la alineación y la optimización del funnel de conversión.

Requisitos

• Experiencia demostrada en roles de desarrollo de ventas, prospección o gestión de equipos de ventas.
• Fuertes habilidades de liderazgo, coaching y gestión de equipos.
• Experiencia en el uso de CRM (Salesforce, HubSpot) y herramientas de automatización de marketing/ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para realizar presentaciones virtuales efectivas.
• Mentalidad analítica, orientada a datos y a la resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar de forma remota y gestionar eficaz