Contralor Financiero

Sls; Isla Mujeres; In loco; MXN 1.200.000 - 2.100.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

SLS Playa Mujeres, resort de 498 habitaciones en la zona de Quintana Roo, busca Contralor Financiero para dirigir la operación financiera y el control interno. Reportar al Cluster Director of Finance y colaborar con propietarios y Ennismore para maximizar rentabilidad.

Se requiere experiencia en resorts grandes, dominio de USALI/NIF, y manejo de herramientas como Opera Cloud y SunSystems. Puesto clave en la gestión financiera del hotel All Inclusive.

Competenze

• Licenciatura en Contaduría Pública o Finanzas con cédula profesional.
• Experiencia mínima en finanzas hoteleras y reporte al Owner.
• Dominio de USALI y NIF mexicanas; cierre contable mensual y balances.

Mansioni

• Actuar como líder financiero de la propiedad y miembro del Comité Ejecutivo.
• Supervisar ingresos, costos y GOP, con revisiones mensuales.
• Liderar presupuesto anual, rolling forecasts y flujos de efectivo.
• Evaluar ROI y flujo de caja de inversiones y contratos.
• Supervisar cierres contables y elaboración de estados financieros bajo USALI.
• Elaborar variaciones contra presupuesto y reportes para dirección yOwner.
• Controlar cuentas por cobrar/pagar y gestionar liquidez.
• Supervisar compras, inventarios y relación con proveedores.
• Coordinar auditoría externa y mejoras de procesos.
• Desarrollar al equipo de Finanzas y DoA.

Conoscenze

USALI 12ª edición

NIF MX

Excel avanzado

Power Query

Control interno

Ciclos P2P O2C R2R

Segmentación de costos

Formazione

Licenciatura en Contaduría Pública o Finanzas

Strumenti

Opera Cloud

SunSystems

EPM

Book4Time

Descrizione del lavoro

Descripción del empleo

El Contralor Financiero es el titular de finanzas en la propiedad y responde ante el Cluster Director of Finance por la integridad de los resultados, la información financiera, el efectivo y el control interno de SLS Playa Mujeres. Dentro de la estructura cluster, sustituye la figura de Director of Finance de la propiedad: prepara y ejecuta para SLS Playa Mujeres, mientras que el Cluster Director of Finance fija lineamientos, aprueba y representa ante el propietario (Owner) y Ennismore. Dirige la operación financiera a través del Assistant Director of Finance y del Cost Controller, y es el socio financiero de la Gerencia General y del Comité Ejecutivo, en el contexto operativo de un resort de 498 habitaciones en la modalidad Todo Incluido (All Inclusive).

ACTIVIDADES PRINCIPALES

• Actuar como líder financiero de la propiedad y miembro permanente del Comité Ejecutivo, brindando asesoría estratégica a la Gerencia General y a los jefes de división para impulsar la rentabilidad y la eficiencia operativa.
• Supervisar el desempeño financiero mediante el análisis de ingresos, productividad de mano de obra, costos operativos y GOP, liderando las revisiones mensuales de resultados y el seguimiento de planes de acción correctivos.
• Liderar la elaboración del presupuesto anual, los rolling forecasts y las proyecciones de flujo de efectivo, asegurando la alineación con los objetivos financieros y operativos del hotel.
• Evaluar la viabilidad financiera, el ROI y el flujo de efectivo de proyectos de inversión (CapEx), nuevos contratos e iniciativas estratégicas para su presentación y aprobación ante la Dirección de Finanzas Cluster.
• Supervisar el cierre contable mensual y anual, así como la preparación y revisión de estados financieros, balances y reportes bajo USALI 12.ª edición, garantizando la precisión y oportunidad de la información financiera.
• Elaborar análisis de variaciones contra presupuesto, forecast y año anterior, así como reportes financieros para la Dirección de Finanzas Cluster, propietarios y Ennismore.
• Supervisar el flujo de efectivo, las cuentas por cobrar y pagar, la gestión de crédito y cobranza, y la programación de pagos, asegurando una adecuada administración de la liquidez.
• Controlar los costos de alimentos, bebidas y suministros operativos, así como los inventarios, las compras y el desempeño de proveedores, en coordinación con las áreas responsables.
• Supervisar las conciliaciones de cuentas de balance, las operaciones con partes relacionadas, el cálculo de honorarios del Hotel Management Agreement (HMA) y las aportaciones al Marketing Fund.
• Asegurar el cumplimiento de políticas financieras, controles internos, segregación de funciones, auditorías NCA y requerimientos fiscales y regulatorios aplicables, incluyendo SAT, CFDI 4.0, LFPIORPI, PROFECO y PCI DSS.
• Coordinar la auditoría externa anual bajo NIF, dar seguimiento a los planes de acción de auditoría y asegurar la implementación de mejoras en los procesos financieros.
• Colaborar con la Dirección de Finanzas Cluster en la supervisión de pagos y autorizaciones conforme a la Delegación de Autoridad (DoA), así como en la actualización de políticas y niveles de autorización.
• Liderar, desarrollar y fortalecer las competencias del equipo de Finanzas, incluyendo al Assistant Director of Finance y al Cost Controller, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la formación de sucesores.

Requisitos

• Licenciatura en Contaduría Pública o Finanzas, con cédula profesional.
• Mínimo 8 años en finanzas hoteleras, de los cuales al menos 3 como Financial Controller o Assistant Director of Finance.
• Experiencia en resorts de más de 400 habitaciones; altamente deseable en la modalidad Todo Incluido.
• Experiencia reportando a una operadora hotelera internacional y a propietarios, incluyendo presupuesto y paquetes de reporte al Owner.
• Dominio de USALI 12ª edición y de las Normas de Información Financiera (NIF) mexicanas; cierre mensual y conciliación de cuentas de balance.
• Legislación fiscal y de cumplimiento mexicana aplicable a hospedaje: CFDI 4.0, contabilidad electrónica, DIOT y LFPIORPI.
• Manejo de Opera Cloud (PMS), SunSystems y EPM; Book4Time deseable.
• Manejo avanzado de Excel (funciones de búsqueda, tablas dinámicas y modelos financieros); Power Query deseable.
• Control interno y auditoría: segregación de funciones y ciclos P2P, O2C y R2R; conocimiento del Accor NCA-SOP deseable.

Información adicional

• - La oportunidad de formar parte de un grupo hotelero global, innovador y en rápido crecimiento, comprometido no solo con la apertura de nuevos hoteles, sino también con la creación de una marca verdaderamente internacional.
• - La libertad de cuestionar lo establecido y trabajar en un entorno creativo, dinámico y gratificante.
• - La oportunidad de integrarte a un equipo apasionado, dedicado a crear experiencias de hospitalidad excepcionales y descubrir nuevos destinos en cada oportunidad.
• - Un paquete de compensación competitivo, así como numerosas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.