Contador Senior — Precisión y Mejora de Procesos (Hybrid)

Reina Madre Clinicas de la Mujer

México

Hybrid

MXN 420,000 - 540,000

Full time

8 days ago

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Benefits offered by this job

Sueldo competitivo
Prestaciones de ley
Vales de despensa
Beneficios internos

Job summary

Reina Madre Clinicas de la Mujer busca un Contador Sr. para unirse al área de Administración y Finanzas. Su misión es garantizar que las cifras de los estados financieros sean exactas y confiables, y que los procesos contables estén bien consolidados en un entorno de salud.

Se requiere licenciatura en Contabilidad y 3–5 años de experiencia, con enfoque en control interno y manejo de ERP. Se ofrece esquema híbrido, sueldo competitivo y prestaciones de ley.

Qualifications

  • Licenciatura en Contabilidad requerida.
  • 3–5 años de experiencia en Contabilidad, Auditoría o área relacionada.
  • Conocimiento en control interno y contabilidad de múltiples unidades de negocio.

Responsibilities

  • Revisar cuentas contables, auxiliares y reportes para asegurar que los registros estén completos.
  • Analizar registros contables, identificar desviaciones y registrar asientos correspondientes.
  • Conciliar cuentas bancarias y de activo, pasivo, capital y resultados, incluidas las de clientes y proveedores.
  • Depurar cuentas de provisiones y preparar cédulas para gerencia y auditoría.
  • Cumplir con disposiciones contables y fiscales vigentes y proponer mejoras de procesos.

Skills

Contabilidad
Auditoría
Análisis financiero

Education

Licenciatura en Contabilidad

Tools

ERP

Job description

Reina Madre Clinicas de la Mujer busca un Contador Sr. para unirse al área de Administración y Finanzas. Su misión es garantizar que las cifras de los estados financieros sean exactas y confiables, y que los procesos contables estén bien consolidados en un entorno de salud.

Se requiere licenciatura en Contabilidad y 3–5 años de experiencia, con enfoque en control interno y manejo de ERP. Se ofrece esquema híbrido, sueldo competitivo y prestaciones de ley.

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