Contador Financiero

Aguilares S.P.R. DE R.L.; Villagrán; On-site; MXN 300,000 - 520,000; Full time

Job summary

Aguilares S.P.R. DE R.L. busca un contador público con 3 años de experiencia en costo, cuentas por pagar y cobrar para un rol clave en control financiero. Será responsable de revisar balances, preparar informes mensuales y coordinar actividades del equipo del área.

Entre sus funciones está elaborar información financiera y anexos, generar cédulas trimestrales para la junta de consejo y gestionar trámites bancarios. Ofrecemos salario competitivo y prestaciones de ley y superiores.

Qualifications

• Requisitos: Licenciatura en Contaduría Pública y mínimo 3 años de experiencia en áreas de costo, cuentas por pagar y cobrar.
• Conocimientos de revisión de balances y elaboración de información financiera.
• Capacidad de coordinar equipo y gestionar trámites ante auditores y bancos.

Responsibilities

• Revisar balances contables y financieros y hacer adecuaciones.
• Elaborar información financiera y anexos para informes mensuales.
• Generar cédulas trimestrales para junta de consejo.
• Integrar información para trámites bancarios.
• Administrar contratos de renta de ranchos.
• Coordinar funciones del personal del área y capacitar al personal.
• Asesorar al personal en procesos de trabajo.

Skills

Costos

Cuentas por pagar

Cuentas por cobrar

Education

Licenciado en Contaduría Pública

Job description

Escolaridad: Lic. en Contaduría PúblicaExperiencia: 3 años en costo, cuentas por pagar y cobrar.Funciones:Revisar balances contables y financieros, con base en los registros realizados y realizar adecuaciones en caso necesario.*Elaborar información financiera con sus anexos y entregar conforme al programa de informes mensuales a la dirección y gerencias.*Generar cedulas trimestrales para junta de consejo.Integrar y entregar información financiera, de acuerdo a solicitudes para la realización de trámites bancarios.*Administrar los contratos de renta de ranchos.Atender solicitudes de auditorias externas.Coordinar la realización de las funciones del personal del área y el cumplimiento de responsabilidades.*Asesorar al personal del área en el desarrollo de los procesos de trabajo e identificar necesidades de capacitación.Coordinar el desarrollo de nuevas habilidades en el personal del área.Ofrecemos:Salario competitivoPrestaciones de ley y superiores